Réviseur fiscal, 80-100%

À propos de cette offre

Réviseur fiscal, 80-100%

L’office des impôts procure les moyens financiers pour la collectivité publique et se considère comme un lien partenarial entre l’État, la Confédération, les communes, la population et l’économie. Pour l’office des impôts, nous recherchons dès maintenant ou selon accord, à l’un des sites de Soleure, Olten, Balsthal ou Dornach, un/e réviseur fiscal, 80-100%.

Vos responsabilités

• Vous évaluez les personnes physiques exerçant une activité indépendante, les participations dans des sociétés de personnes ainsi que les personnes détenant des participations significatives dans des sociétés de capitaux.
• Vous effectuez de manière autonome des contrôles fiscaux sur place chez les contribuables dans tout le canton. Vous menez également des négociations d’opposition et rédigez des décisions d’opposition.
• Vous rédigez de manière autonome des consultations dans le cadre de procédures de recours et de plaintes devant le tribunal fiscal cantonal.
• Vous entretenez le contact avec les contribuables, leurs représentants ainsi qu’avec d’autres offices.

Votre profil

• Vous disposez d’un brevet fédéral en finance et comptabilité, d’un diplôme de fiduciaire avec brevet fédéral, d’un diplôme de gestionnaire d’entreprise FH ou HF ou d’une formation équivalente.
• Vous avez déjà une expérience en droit fiscal, en évaluation fiscale et/ou en comptabilité ou fiduciaire.
• Vous êtes habitué/e à travailler de manière autonome et vous pouvez vous exprimer de manière adéquate à l’écrit comme à l’oral.
• Vous vous distinguez par une attitude sûre et professionnelle envers les tiers.

Avantages.

Modèles de travail flexibles

• Promotion de l’équilibre personnel entre vie professionnelle et vie privée grâce à un modèle annuel de temps de travail
• Travail à temps partiel, y compris dans la direction
• Possibilité de travail mobile

• Conditions d’engagement progressistes basées sur une convention collective de travail
• Égalité salariale entre hommes et femmes
• Primes de fidélité

• 16 semaines de congé maternité avec salaire complet
• 2 semaines de congé paternité
• Contributions financières à la garde d’enfants

• Offre complète de formations internes et externes
• Collaboration avec la FHNW pour la formation en leadership
• Promotion des compétences individuelles

• Âge de la retraite flexiblePrestations attractives de la caisse de pension interne
• 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d’indemnités journalières maladie

• Gestion interne de la santé en entreprise
• Offre complète de conseils pour les questions professionnelles et personnelles
• Offre changeante de cours d’impulsion

Des questions ?

David Dreier
Responsable entreprises individuelles
062 311 87 40

Convaincu/e ?

Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l’aide de prestataires externes. Les candidatures par e-mail ne pourront pas être prises en compte.