Junior Business Partner Contrôle de gestion (h/f) 100%

À propos de cette offre

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos plus de 18 000 collaborateurs façonnent l'avenir de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui mènent au succès de tous. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.

Nous recherchons pour notre département Finance & Contrôle de gestion une personne engagée pour soutenir notre équipe en tant que Junior Business Partner Contrôle de gestion au Sales Center Suisse. Dans cette fonction polyvalente, vous combinez contrôle de gestion, finance et gestion de flotte et travaillez en étroite collaboration avec différents départements spécialisés.

En quoi consiste le poste ?

Aimez-vous analyser les chiffres, identifier les corrélations et en déduire des bases solides pour la prise de décision ? Prenez-vous plaisir à soutenir les départements spécialisés dans des questions économiques et à faire évoluer continuellement les processus ? Vous intéressez-vous également aux tâches opérationnelles dans le domaine de la gestion de flotte ?

Alors vous pourriez être la personne que nous recherchons. Dans cette fonction, vous soutenez le développement de notre contrôle de gestion tout en apportant une contribution importante à des processus efficaces de finance et de gestion de flotte.

Quelles seront vos responsabilités ?

Vous allez

• soutenir les activités opérationnelles de contrôle de gestion (y compris la comptabilité) dans les opérations quotidiennes et participer aux budgets, prévisions ainsi qu'aux clôtures mensuelles et annuelles.
• élaborer et analyser des indicateurs économiques, des rapports ainsi que des analyses de marge, de coûts et de rentabilité.
• préparer les déclarations de TVA en collaboration avec la comptabilité.
• soutenir les départements spécialisés en tant qu'interlocuteur économique pour les questions financières et opérationnelles.
• participer au contrôle des centres de coûts et identifier des potentiels d'optimisation et d'amélioration de l'efficacité.
• gérer la gestion opérationnelle de la flotte, y compris la planification des véhicules, la maintenance des données de base ainsi que le conseil aux collaborateurs et aux responsables.
• contribuer au développement des processus, rapports, tableaux de bord et solutions numériques dans le domaine Finance & Contrôle de gestion.

Qu'attendons-nous de vous ? ​

Vous

• disposez d'un diplôme en gestion d'entreprise, finance, contrôle de gestion ou d'une formation équivalente.
• avez une première expérience professionnelle dans le domaine du contrôle de gestion, finance ou comptabilité.
• possédez une forte affinité avec les chiffres ainsi que des compétences analytiques et conceptuelles.
• travaillez de manière autonome, structurée et orientée solutions.
• maîtrisez bien MS Office, en particulier Excel, et vous intéressez aux outils numériques et systèmes de reporting.
• vous distinguez par votre aisance en communication, votre esprit d'équipe et un sens aigu du service.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

• Nous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable. 

• Nous favorisons l'apprentissage tout au long de la vie grâce à de nombreuses possibilités de formation initiale et continue, au transfert interne des connaissances et à l'e-learning.​
• Nous attachons de l'importance à un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et offrons des horaires flexibles ainsi que la possibilité de télétravail pour soutenir nos collaborateurs dans le maintien d'un équilibre sain.
• Nous accordons une grande importance au bien-être de nos collaborateurs en leur offrant une prévoyance vieillesse d'entreprise complète et un accès à des prestations de santé qui favorisent le bien-être général de nos collaborateurs. 
• Nous soutenons des concepts favorables à la famille, y compris des crèches et la garde d'enfants pendant les vacances, afin d'aider nos collaborateurs à concilier leurs obligations professionnelles et familiales. 

Comment postuler ? 

Pour postuler, nous vous prions de télécharger vos documents sur notre page carrière.
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