Payroll-Specialist 80-100% (a)

À propos de cette offre

Unser Kunde, ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen in der Bau- und Baustoffbranche mit Sitz in der Region Zürich, sucht zur Verstärkung seines HR-Teams eine dienstleistungsorientierte, zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als

Payroll-Specialist 80-100% (a)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die termingerechte und korrekte Lohnabwicklung
• Sicherstellung der Einhaltung aller lohnrelevanten gesetzlichen Vorgaben sowie Abwicklung der Quellenbesteuerung
• Prüfung, Bearbeitung und laufende Pflege von Mitarbeiter- und Lohndaten im System
• Koordination und Kontrolle der Arbeitszeitdaten als Basis für die Lohnverarbeitung
• Ansprechpartner/in für interne Stellen und externe Behörden in sämtlichen Payroll-Fragestellungen
• Abwicklung und Überwachung von Sozialversicherungsprozessen inkl. Deklarationen und Jahresmeldungen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
• Erstellung von Bescheinigungen sowie Bearbeitung von Anfragen im Zusammenhang mit Einkommen und Anstellungen
• Mitarbeit bei Auswertungen, Reportings sowie statistischen Erhebungen
• Behandlung von Spezialfällen wie Lohnabtretungen, Vorschüssen oder behördlichen Anordnungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Weiterbildung im Payroll-Bereich (z. B. Fachausweis)
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Gute ERP-Kenntnisse (idealerweise Abacus)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
• Strukturierte, exakte und effiziente Arbeitsweise
• Kenntnisse im Baugewerbe (Gesamtarbeitsvertrag) sind ein Plus

Was Ihnen geboten wird:

• Ein dynamisches, bodenständiges Unternehmen mit familiärem Charakter
• Moderne Arbeitsmittel und zeitgemässe Infrastruktur
• Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Ein eingespieltes, kollegiales Team
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Unterstützung bei Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Zusatzleistungen wie zusätzliche Ferientage, flexible Urlaubsmodelle und Versicherungsleistungen
• Mitarbeiterevents und diverse Vergünstigungen

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie bitte per E-Mail Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an Herrn Mike Altorfer, er steht Ihnen auch für zusätzliche, telefonische Auskünfte zur Verfügung.