Spécialiste Sensibilisation à la Cybersécurité (h/f/d)

À propos de cette offre

Spécialiste Sensibilisation à la Cybersécurité (h/f/d)

Que pouvez-vous attendre ?

• Participation à la stratégie de sensibilisation à la cybersécurité à l'échelle de l'entreprise et développement de formats d'apprentissage modernes (e-learning, ateliers, microlearning, campagnes)
• Planification et réalisation de formations ainsi que de simulations de phishing (en ligne & sur site)
• Développement d'une stratégie claire de communication en matière de sécurité, création de mesures de communication et de sensibilisation adaptées aux groupes cibles ainsi que de canaux de communication internes
• Suivi et rapport sur l'efficacité des activités de sensibilisation
• Collaboration avec la sécurité informatique, les ressources humaines, la conformité et la communication ainsi que conseil et soutien des départements dans les exigences réglementaires

Qu'apportez-vous ?

• Diplôme en informatique, marketing, communication ou sciences économiques
• Bonne compétence analytique et conceptuelle, bonnes aptitudes à la présentation ainsi qu'une curiosité pour les nouveaux sujets
• Excellentes compétences en communication pour présenter des contenus complexes de manière simple et adaptée aux groupes cibles
• Très bonnes connaissances de l'allemand requises, des connaissances supplémentaires en français et en italien sont un avantage

Nous offrons des modèles de travail flexibles

L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée de nos collaborateurs est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions pour que le temps de travail puisse être organisé de manière flexible – avec des offres pour le travail mobile, le télétravail et les emplois à temps partiel.

Nous cultivons un environnement familial

Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : Ensemble. Pour les autres. Elles façonnent notre collaboration et nos relations mutuelles. La culture du tutoiement crée une proximité personnelle et une égalité à tous les niveaux fonctionnels.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous valorisons les différentes perspectives, expériences et compétences au sein de nos équipes. Car cette diversité nous rend uniques et contribue de manière décisive à notre succès.

Nous offrons une participation collective aux succès plutôt que des bonus individuels

Nous mettons la performance collective au premier plan. C'est pourquoi nous proposons une participation collective aux succès au lieu de paiements de bonus individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine, où les objectifs supérieurs sont poursuivis ensemble.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons de l'espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos collaborateurs de manière ciblée – avec une offre interne diversifiée de formations ainsi qu'une participation aux coûts pour les formations externes.

Nous faisons de « vivre et travailler sainement » un programme

Avec notre offre globale « vivre et travailler sainement », nous aidons nos collaborateurs à trouver et à maintenir à long terme un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Vous avez des questions ?

Pour des questions de contenu concernant le poste :

Friedrich Rub
Chef de département Sécurité de l'information
+41 (71) 4241510

Pour des questions concernant le processus de candidature :

Saskia Wollfart
Partenaire recrutement
+41 (71) 4241732

À propos de nous