Stadt Zürich oder Stadt Bern (wählbar)
(Exclusif) Direction de secteur Soins (PDL) Spitex (80-100%) / CDI
- 09 octobre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Stadt Zürich oder Stadt Bern (wählbar)
À propos de cette offre
Introduction
Sur le mandat direct de notre cliente, une organisation Spitex sympathique, renommée et en forte croissance (modèle PA) avec une culture d'entreprise agréable (lieu de travail au choix entre la ville de Berne ou la ville de Zurich, emplacements centraux, parkings devant le bâtiment, horaires de travail hebdomadaires réguliers), nous recherchons pour renforcer l'équipe une infirmière diplômée expérimentée / BSc en soins pour la direction de secteur et d'équipe (PDL).
Type de travail
Dans cette fonction polyvalente, vous dirigez une équipe collégiale de spécialistes (infirmières diplômées et professionnels diplômés en santé), qui prend en charge la gestion des cas ainsi que la planification des soins pour l'accompagnement incluant le soutien préventif des clients à domicile. Vous assumez la responsabilité de l'équipe de soins, y compris le recrutement, le coaching et le développement des collaborateurs. Vous coordonnez avec le service interne la planification optimale des interventions et des ressources ainsi que la gestion globale des processus de soins (supervision de la gestion des cas). Vous planifiez les prestations de soins de manière transversale, y compris la supervision lors des évaluations des besoins, des objectifs pour les infirmières diplômées / assistants en soins et santé communautaire (FaGe) et les aidants familiaux (PA) qui prennent en charge les patients sur place. Vous soutenez également ponctuellement la gestion des cas et la coordination avec les caisses maladie et conseillez les équipes. En étroite collaboration avec la direction, vous coordonnez la surveillance et le développement des normes de soins, d'hygiène et de sécurité. Avec vos équipes, vous veillez à une prestation optimale des soins et de l'accompagnement des clients. En tant que personne communicative, vous facilitez la collaboration active et l'échange d'informations avec divers interlocuteurs (direction, équipe d'accompagnement, organismes externes tels que caisses maladie ou autorités). Notre cliente vous offre une activité variée et porteuse de sens au sein d'une équipe collégiale, dans une entreprise leader/en croissance avec une culture sympathique. De plus, vous pouvez vous attendre à des conditions d'emploi attractives (y compris une bonne caisse de pension, 5-6 semaines de vacances, diverses réductions/avantages). Vous travaillez selon des horaires réguliers (du lundi au vendredi, environ 08h00-17h00, mais flexibles - y compris en ce qui concerne le taux d'activité).
Profil requis
Pour réussir dans ce poste passionnant, vous avez obtenu le diplôme d'infirmière HF/FH ou une formation équivalente et avez idéalement suivi une formation complémentaire (par exemple NDS Médical ou gestion, leadership). De plus, vous avez déjà acquis une expérience polyvalente en gestion, gestion des cas et coordination dans le domaine des soins (idéalement incluant Spitex, éventuellement avec modèle PA). Vous aimez communiquer avec des interlocuteurs très divers, accompagner les cas de soins avec vos équipes et établir une relation professionnelle basée sur la confiance. Vous travaillez de manière très autonome, êtes bien organisé et possédez une grande capacité d'adaptation ainsi qu'une bonne dose d'humour. Vous vous décrivez également comme une personnalité de direction dynamique, flexible et orientée équipe ? Alors nous devrions nous rencontrer bientôt.
Souhaitez-vous accompagner une entreprise en croissance et prospère en tant que PDL vers l'avenir et faire bouger les choses avec une équipe expérimentée d'experts ? Cherchez-vous une activité polyvalente en direction, coordination et gestion des cas (supervision) dans laquelle vous pouvez directement améliorer la qualité de vie des personnes dans le besoin ? Alors nous attendons avec plaisir votre dossier de candidature complet (CV, certificats et diplômes) à l'attention de M. Roger Theiler, Sr. HR Consultant/CEO Evergreen, roger.theiler@evergreen-hr.ch