Conseiller en Conformité Antitrust et Réglementaire

VF Corporation recherche un Conseiller en Conformité Antitrust et Réglementaire hautement qualifié pour rejoindre notre équipe juridique basée à Stabio, en Suisse.

Parlons du poste

Ce rôle joue un rôle critique et spécialisé dans le renforcement du Programme mondial de Conformité Antitrust de VF, avec un accent principal sur l'Europe et une étroite coordination avec les initiatives mondiales.

En tant qu'expert reconnu en droit de la concurrence, vous dirigerez la conception, la mise en œuvre et l'amélioration continue du cadre du programme de conformité antitrust de VF à travers l'EMEA, et agirez en tant que conseiller clé auprès des parties prenantes juridiques et commerciales sur les risques liés au droit de la concurrence découlant des activités de gros et de distribution.

En plus de ce mandat principal, vous contribuerez au programme mondial plus large d'Éthique & Conformité de VF, soutenant l'évolution à long terme du rôle vers une position de leadership plus large en Éthique & Conformité pour l'EMEA et l'APAC.

Ce poste relève du Vice-Président, Éthique & Conformité.

Responsabilités clés

Conformité Antitrust

• Diriger le Programme de Conformité Antitrust européen de VF, en assurant un cadre robuste et basé sur les risques, aligné sur les normes mondiales.
• Servir d'expert de référence en droit de la concurrence pour les activités de gros et de distribution en EMEA.
• Identifier, évaluer et atténuer les risques antitrust découlant de :
  • Modèles de distribution (sélective, exclusive, hybride)
  • Pratiques tarifaires, politiques de remise et stratégies commerciales
  • Interactions avec les grossistes, détaillants et concurrents
• Fournir des conseils pratiques et orientés business aux équipes juridiques et commerciales sur des questions complexes de droit de la concurrence.
• Concevoir et dispenser des formations ciblées en antitrust (en présentiel et en ligne), adaptées aux réalités commerciales.
• Diriger ou soutenir les enquêtes internes, la préparation aux perquisitions surprises et la gestion des incidents.
• Surveiller les évolutions juridiques dans différentes juridictions et les traduire en directives claires et exploitables pour les parties prenantes.
• Développer et améliorer les outils, politiques et contrôles pour prévenir, détecter et remédier aux risques antitrust.

Éthique & Conformité

• Soutenir le programme plus large d'Éthique & Conformité en EMEA et APAC en collaboration avec l'équipe mondiale.
• Contribuer aux évaluations des risques, aux activités de surveillance et à la gouvernance de la conformité.
• Soutenir la mise en œuvre de la conformité aux rapports Environnementaux & de Responsabilité Sociale (E&SR), incluant :
  • Directive européenne sur le reporting de durabilité des entreprises (CSRD)
  • Autres cadres de divulgation ESG (par exemple, régimes alignés ISSB)
• Agir comme un pont entre les équipes de conformité et commerciales, assurant une communication efficace et l'escalade des risques.
• Aider à adapter et opérationnaliser les initiatives mondiales de conformité au niveau régional.

Compétences pour réussir

Le candidat idéal possédera les qualifications et compétences suivantes :

• Diplôme en droit (européen ou américain). Les candidats qualifiés hors Europe doivent avoir une solide expérience avérée en conseil sur le droit européen de la concurrence, incluant une exposition pratique aux cadres de distribution et antitrust de l'UE.
• Expertise forte et démontrable en droit antitrust / de la concurrence (essentielle).
• Expérience significative en conseil sur la distribution, le commerce de gros et les pratiques commerciales du point de vue du droit de la concurrence.
• Capacité prouvée à traduire des concepts juridiques complexes en conseils pragmatiques et orientés business.
• Expérience dans la conception ou la gestion de programmes de conformité antitrust (formations, politiques, surveillance, enquêtes, plans d'action pour perquisitions surprises).
• Compréhension de l'écosystème du commerce de gros, incluant les canaux de distribution physiques et numériques.
• Une exposition aux domaines plus larges d'Éthique & Conformité ou de conformité réglementaire (par exemple, ESG, anti-corruption, sanctions) est un plus.
• Solides compétences en collaboration et gestion des parties prenantes dans une organisation mondiale et matricielle.
• Excellentes compétences en communication en anglais.
• Disponibilité à voyager (jusqu'à 25%).

À propos de VF

VF est une entreprise mondiale de vêtements reliant les personnes aux styles de vie qu'elles chérissent à travers notre famille de marques emblématiques. Au cœur de notre parcours se trouve notre raison d'être : Nous alimentons des mouvements de modes de vie durables et actifs pour le bien des personnes et de notre planète. C'est notre raison d'être. C'est la raison pour laquelle nous venons travailler chaque jour. Notre raison d'être nous unit et nous conduit à poursuivre nos objectifs, ensemble. C'est notre vocation. En savoir plus sur vfc.com

Ce que cela vous apporte

Nous sommes dans le métier de libérer le potentiel humain, porté par les idées, l'énergie et l'engagement de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier de tous les associés VF. En matière d'avantages, nous sommes le package complet.

• Une culture de feedback soutenante où le respect et l'intégrité guident nos actions
• Un environnement international inclusif où des personnes de divers horizons, styles de vie et nationalités aiment travailler ensemble
• Faites partie d'une marque de style de vie emblématique dans une organisation multi-marques et multi-pays
• Une salle de sport sur site offrant des initiatives de santé et bien-être
• Une carte de réduction de 50 % sur toutes les marques VF
• Des espaces de détente offrant des boissons chaudes gratuites

Libre d’être soi, Inclusion & Diversité 

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d'appartenance basée sur le respect, la connexion, l'ouverture et l'authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d'apporter leur authenticité au travail chaque jour.

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