Gümligen
Employé·e Service Client et Marketing 80 – 100%
- 12 mai 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Gümligen
Résumé de l'emploi
BelleVie Suisse AG est un acteur clé dans le domaine de l'aide à domicile.
Tâches
- Responsable de l'ensemble du personnel et de la planification.
- Coordonner les ressources et assurer la paie pour 200 employés.
- Développer des projets RH tout en optimisant les processus.
Compétences
- Expérience en RH avec un diplôme pertinent et leadership.
- Compétences en communication en allemand et français.
- Orientation vers le service et capacité d'innovation.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
BelleVie Suisse AG
031 537 07 00
info@bellevie.ch
BelleVie Suisse AG est une entreprise regroupant diverses organisations publiques de Spitex avec environ 200 collaborateurs. Nous aidons les personnes dans leur quotidien afin qu’elles puissent profiter de leur vie dans leur propre domicile et y rester aussi longtemps que possible. Notre service va de l’entretien ménager à l’accompagnement et au soutien, jusqu’aux soins de beauté.
Pour compléter notre équipe à Gümligen, nous recherchons une personne engagée et orientée service en tant que
Responsable HRM et planification du personnel (h/f/d) 80%
Vos tâches
Vous assumez la responsabilité opérationnelle globale de l’ensemble du domaine du personnel, de la planification des affectations et de la coordination des ressources.
Vous dirigez le service du personnel avec quatre collaborateurs et développez le domaine sur le plan professionnel, organisationnel et digital.
Vous êtes l’interlocuteur·rice central·e pour la direction ainsi que pour les collaborateurs dans toutes les questions relatives au personnel, à l’organisation et au droit du travail.
Vous assurez avec votre équipe une paie professionnelle pour environ 200 collaborateurs et êtes responsable du traitement mensuel des salaires ainsi que de la gestion des assurances sociales.
Vous êtes responsable de l’administration du personnel, y compris la gestion des contrats, les entrées et sorties, les mutations, le contrôle du temps et d’autres processus RH.
Vous garantissez avec votre équipe une planification du personnel et des affectations efficace et orientée service.
Vous menez des entretiens, des consultations et des discussions de conflit de manière professionnelle, orientée vers la solution et avec la sensibilité nécessaire.
Vous développez des concepts, des règlements et des projets RH et faites avancer activement la numérisation ainsi que l’optimisation des processus dans le domaine du personnel.
Votre profil
Vous disposez d’une formation solide en RH (certificat fédéral de spécialiste RH ou équivalent) et avez plusieurs années d’expérience professionnelle et de direction dans une fonction RH comparable.
Vous communiquez clairement, de manière convaincante et discrète en allemand ainsi qu’en très bon français et faites preuve d’une forte orientation service.
Vous travaillez avec engagement et autonomie et êtes ouvert·e aux innovations ainsi qu’au développement des processus existants.
Nous offrons
Une fonction RH polyvalente et exigeante avec une grande marge de manœuvre.
Un environnement valorisant et collégial dans une PME stable.
Des voies de décision courtes et une communication directe.
Avantages supplémentaires : parking gratuit ou abonnement demi-tarif.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature à hr@bellevie.ch
Pour toute question, Bernhard Zaugg, directeur général, se tient volontiers à votre disposition au 031 537 07 02.