Responsable de secteur résidentiel

Seengen

Infos sur l'emploi

Date de publication :14 octobre 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Seengen

Résumé de l'emploi

Senevita, leader des services pour seniors, recrute un responsable. Rejoignez une équipe dynamique offrant une culture unique et des avantages intéressants.

Tâches

Conduire des entretiens pour évaluer les besoins des résidents.
Assurer la qualité et la rentabilité des services fournis.
Coordonner les soins quotidiens en respectant le concept de soins.

Compétences

Diplôme en soins infirmiers et expérience en gestion requise.
Compétences en leadership et gestion d'équipe nécessaires.
Connaissance en soins de longue durée et RAI appréciée.

Est-ce utile ?

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s’enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.

Pour le site principal de Senevita à Seengen, nous recherchons immédiatement ou selon accord une personne organisée et chaleureuse en tant que

Responsable de secteur résidentiel et adjointe à la direction des soins (h/f) 100%

Votre mission

Vous menez des entretiens d’évaluation et êtes responsable des clarifications correctes des besoins
Vous êtes coresponsable de l’atteinte des objectifs qualitatifs et économiques
En tant qu’infirmier/ère, vous soutenez l’équipe familiale et bien rodée et veillez ensemble à une qualité de soins optimale
Vous donnez chaque jour l’exemple et motivez votre équipe à donner le meilleur d’elle-même
Sur la base du concept de soins, vous coordonnez et organisez les soins quotidiens
Vous assurez le flux d’informations vers les résidents, les proches et l’équipe soignante

Ce que vous apportez

Une formation d’infirmier diplômé HF
Une expérience en gestion dans un poste similaire, de préférence avec une formation correspondante
Une expérience en soins de longue durée ou dans le domaine Spitex ainsi qu’avec des personnes atteintes de démence
Vous vous intéressez au développement des soins et à l’amélioration de la qualité des soins
Vous avez une pensée économique et de bonnes connaissances RAI seraient souhaitables

Nous vous offrons

Un large éventail de formations continues à l’Académie Senevita, accessibles gratuitement
Une culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs
Une restauration à tarif réduit dans la gastronomie interne
Diverses réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
De bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 à partir de 50 ans, 7 à partir de 60 ans)

Cette offre vous intéresse ? Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.
Pour toute question, les spécialistes mentionnés ci-dessous sont à votre disposition par téléphone.