Partenaire RH (tous genres) 60-80%

À propos de cette offre

CE QUE VOUS POUVEZ ACCOMPLIR

En tant que partenaire fiable pour toutes les questions relatives à l’emploi et au bien-être au travail, vous conseillez et soutenez les collaborateurs et les responsables d’équipe. Vous sensibilisez à la situation commerciale de l’entreprise et aidez chaque employé à réaliser son plein potentiel.

En tant que généraliste RH, vous partagerez la responsabilité du site de Lugano et soutiendrez nos autres sites :

• Responsabilité de l’ensemble du cycle de vie des employés, de l’intégration au départ, y compris l’administration du personnel, les assurances sociales, la paie (y compris les impôts à la source) et les frais, ainsi qu’une collaboration étroite avec notre équipe de recrutement
• Conseiller, soutenir et assister nos employés et responsables d’équipe sur un large éventail de questions liées aux RH
• Contrôle central des RH
• Conduire activement et mettre en œuvre opérationnellement notre feuille de route RH, contribuer aux projets RH et optimiser les processus existants
• Assurer le transfert de connaissances et la fourniture de formations sur les processus et outils RH
   

Responsabilités générales

• Assurer la relève des collègues et soutenir les équipes de gestion du site et des services corporatifs, y compris l’accueil, le service téléphonique et l’infrastructure
• Garantir la conformité aux processus et procédures et vérifier leur conformité légale, notamment dans les domaines du droit du travail, du droit des assurances sociales, du droit fiscal, des réglementations internationales et de la loi suisse sur la protection des données ; soutenir l’identification et le suivi des risques et préparer des rapports
• Soutenir la documentation ISO et d’audit, ainsi que la maintenance des outils de communication tels que Confluence, les règlements, directives et modèles
• Soutenir l’organisation et la gestion des événements pour les employés

COMMENT VOUS RÉUSSIREZ

#GrandirEnsemble - c’est notre credo ! Appréciez-vous la diversité des activités liées au cycle de vie des employés ? En tant que professionnel RH passionné et empathique, êtes-vous désireux d’accompagner notre entreprise dans sa poursuite de l’internationalisation et de la croissance ? En tant qu’acteur proactif avec des standards de qualité élevés, êtes-vous stimulé par un environnement de travail dynamique et souhaitez-vous non seulement gérer des processus, mais aussi impulser le changement ?

En plus d’une solide expertise RH – incluant le droit du travail suisse, les assurances sociales, la paie et, idéalement, la mobilité internationale – vous avez un fort sens des chiffres et un esprit analytique. Vous êtes à l’aise avec les données de paie, le contrôle RH, les rapports et les tableurs. Combiné à votre sens des affaires, vos compétences en communication et votre haut degré de responsabilité personnelle, vous apportez les qualifications suivantes :

• Formation : Formation commerciale avec formation complémentaire en tant que spécialiste RH titulaire d’un diplôme fédéral suisse de formation professionnelle
• Langues : Excellentes compétences en italien, anglais courant et bonnes compétences en allemand
• Connaissances systèmes : Bonne maîtrise de MS Office ; la connaissance du système ERP Abacus est un avantage

Pour ce poste, une présence régulière dans nos bureaux de Lugano est attendue. Des déplacements occasionnels vers d’autres sites adesso peuvent également être nécessaires, généralement une fois par mois, principalement à Zurich ou à Berne.

DONNEUR D’OPPORTUNITÉS – CE QUI REND ADESSO SPÉCIAL

Notre promesse : vous vous sentirez chez vous chez nous ! Collégial, collaboratif et sur un pied d’égalité – nous vivons l’échange, l’esprit d’équipe et le respect mutuel. Nous valorisons la diversité et les perspectives différentes tout autant que vous en tant que personne. Cela et bien plus encore caractérise notre sens très particulier de la communauté. Il existe même un mot pour cela : adessi. 

• Apprenez et grandissez avec nous : nous soutenons votre développement continu avec plus de 400 formations et notre plateforme d’apprentissage numérique.
• Vivez un véritable esprit d’équipe : des événements communs (par exemple, week-end sportif et le voyage annuel de formation eduCamp), des journées d’accueil et des courses d’entreprise renforcent notre esprit d’équipe et vous permettent de faire partie de l’équipe dès le début.
• Un engagement récompensé : votre engagement est récompensé - avec des primes pour les recommandations, les conférences, la supervision de thèses et des avantages attractifs via notre portail d’avantages corporatifs.

Notre culture et notre manière de travailler ensemble sont caractérisées par l’appréciation mutuelle, la reconnaissance et le soutien. Cela nous unit – même en télétravail. Le travail à temps partiel est possible sur accord. Nous avons de nouveau été élus parmi les meilleurs employeurs en Suisse ! Notre vaste programme de formation et un modèle de niveaux de carrière transparent pour tous garantissent que votre développement chez nous ne s’arrête jamais. Car grandir ensemble et créer des opportunités est inscrit dans notre ADN.

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