Il y a 6 heures
Superviseur
- 28 avril 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Zürich
Résumé de l'emploi
SR Technics, leader en services aéronautiques, offre des solutions sur mesure.
Tâches
- Encadrer une équipe multiculturelle de 20 à 25 personnes.
- Assurer la conformité aux normes de sécurité et qualité.
- Promouvoir une culture d'amélioration continue avec Lean.
Compétences
- 3 ans d'expérience en fabrication et management, MRO un plus.
- Excellentes compétences en communication et leadership.
- Maîtrise des systèmes documentaires de maintenance.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Nous sommes un fournisseur mondial de premier plan de services dans le domaine : maintenance, réparation et révision de moteurs, avec notre siège à Zurich, Suisse, et plus de 90 ans d'expérience opérationnelle. Notre engagement constant envers l'innovation, l'excellence qualité et la conscience environnementale durable nous pousse à être une entreprise leader dans le secteur.En collaboration avec un vaste réseau de clients et partenaires mondiaux, nous proposons des solutions complètes et entièrement personnalisées pour la maintenance, la réparation et la révision de moteurs d'avion, cellules d'avion et composants, incluant un support technique impeccable pour plus de 500 clients. Notre mission : assurer votre voyage aérien ! Nous recherchons des collaborateurs engagés et qualifiés pour notre atelier dans différents domaines au sein du département New Engines à l'aéroport de Zurich. Si vous vous sentez concerné, nous serons ravis de recevoir votre candidature en tant que superviseur. En tant que Superviseur dans New Engines (LEAP ou GTF) , vous êtes responsable de la constitution, de la direction et du développement d'une équipe performante d'environ 20 à 25 collaborateurs. Votre priorité est la sécurité, la qualité ainsi que le respect des délais et des coûts.
Vous coordonnez étroitement le travail de votre équipe avec les interfaces internes pertinentes chez SR Technics et veillez à ce que toutes les activités soient systématiquement alignées sur les objectifs et missions de l'organisation.
Vos tâches
- Promotion d'une culture de sécurité positive ainsi que garantie de la communication, mise en œuvre et respect de la politique de sécurité et de qualité au sein de l'organisation, y compris les directives de navigabilité (Airworthiness Directives), manuels et documentation technique
- Direction et développement d'une équipe multiculturelle, axée sur la performance, l'engagement et un environnement de travail positif
- Établissement et développement d'une culture d'entreprise axée sur la performance par des accords d'objectifs réguliers et des évaluations structurées des performances. Application du processus de gestion de la performance (PMP) ainsi qu'un leadership motivant et centré sur les collaborateurs
- Planification et gestion des ressources pour assurer une productivité élevée ainsi que surveillance de l'efficacité du travail et du personnel
- Promotion du développement des collaborateurs et gestion des qualifications pour garantir les exigences de capacité (OJT, qualifications, certifications, évaluations de performance)
- Mise en œuvre et promotion d'initiatives d'amélioration continue en appliquant les principes Lean et 5S, afin d'atteindre les objectifs organisationnels et les indicateurs clés de performance (KPI) pertinents
- Participation à la préparation, à la réalisation et à la responsabilité des audits internes et externes dans votre domaine de responsabilité ainsi que garantie de la mise en œuvre des mesures correctives et des améliorations durables de la conformité
Votre profil
- Au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans la production industrielle, y compris une responsabilité avérée en gestion et management ; une expérience MRO est un avantage
- Excellentes compétences en communication, leadership et résolution de problèmes
- Bonne compréhension des processus opérationnels ainsi que des relations et dépendances globales dans les environnements de production
- Méthode de travail proactive, autonome et initiée avec une forte orientation vers la performance et un accent marqué sur l'amélioration continue
- Maîtrise des systèmes de documentation liés à la maintenance ; bonnes connaissances de Microsoft Office requises, SAP est un atout
- Excellentes compétences communicatives et sociales avec un niveau d'anglais au minimum B2 (la connaissance de l'allemand est un avantage)