Direction ZämeHalt

Direction ZämeHalt

Ce qui vous attend

• Vous assumez la direction professionnelle et du personnel de l'équipe ZämeHalt et favorisez une orientation commune axée sur le développement et l'attachement.
• Vous dirigez, conjointement avec les co-responsables de groupe respectifs, deux groupes ZämeHalt – un groupe pour les jeunes filles et un pour les jeunes garçons – et restez ainsi directement lié à la pratique thérapeutique. La direction thérapeutique du groupe de filles requiert une personne de sexe féminin pour ce poste.
• Vous coordonnez l'offre et assurez, avec l'équipe, des processus organisationnels et administratifs fiables.
• Vous organisez la collaboration avec les familles, les écoles, les services sociaux et d'autres partenaires du réseau et représentez ZämeHalt à l'intérieur et à l'extérieur du KJPD.
• Vous travaillez avec Family Help dans le cadre de la supervision, du développement conceptuel et de l'évolution professionnelle.
• Vous apportez des expériences pratiques, des retours du réseau et des besoins changeants dans le développement professionnel et conceptuel continu de ZämeHalt.

Ce que vous apportez

• Formation achevée en travail social, pédagogie sociale, psychologie, médecine ou dans une profession psychosociale comparable
• Expérience dans le travail avec les enfants, les adolescents et les familles
• Intérêt pour le travail thérapeutique de groupe axé sur le développement et l'attachement
• Joie de combiner les tâches thérapeutiques, organisationnelles et de gestion
• Mode de travail autonome, structuré et responsable ainsi que bonnes capacités de coopération et de communication
• Expérience dans le travail avec des personnes ayant vécu la fuite et la migration ainsi que dans le travail de groupe ou la thérapie de groupe est un avantage
• L'expérience en gestion est bienvenue ; il est également important d'être prêt à assumer des responsabilités de direction et à développer conjointement la fonction de direction avec l'offre

Avantages

Concilier famille et travail

Vous souhaitez bien concilier famille et travail ? Avec notre crèche interne directement sur le site de l'hôpital cantonal, nous vous soutenons pour un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, qui ne fonctionne pas seulement, mais fait du bien.

Équilibre vie professionnelle-vie privée

Votre vie est variée et nous le comprenons. Que ce soit à temps partiel, en partage de poste (même dans des postes de direction), congé maternité prolongé, congé non payé ou jours de vacances supplémentaires au lieu du 13e mois : nous élaborons avec vous des solutions flexibles.

Prévoyance

Nous pensons à votre avenir avec vous. Avec une contribution employeur de 60 % aux cotisations de la caisse de pension, nous assurons déjà votre avenir afin que vous soyez bien protégé à la retraite et que votre qualité de vie soit maintenue.

Logement

Vous êtes nouveau à Schaffhouse ou avez temporairement besoin d'un logement ? Pas de problème. Nous mettons à votre disposition, si besoin, des chambres meublées, simples, proches du lieu de travail et parfaites pour votre début.

Places de parking pour employés & chèques REKA

Vous pouvez nous rejoindre facilement en bus, train ou voiture. À proximité immédiate de l'hôpital, de nombreuses places de parking pour employés sont disponibles à des conditions attractives. Transports publics au lieu de la voiture ? Nous trouvons cela super et vous récompensons avec des chèques Reka avec jusqu'à 20 % de réduction.

Formation continue

Vous voulez en savoir plus, pouvoir plus, faire plus ? Nous vous offrons de nombreuses possibilités de formation interne, pour votre prochaine étape, votre soif de connaissances et votre développement personnel.

Questions concernant la candidature

Stefan Herberich
Adjoint au chef HRM / Chef conseil RH

stefan.herberich@spitaeler-sh.ch

Questions concernant le poste

Jan-Christoph Schaefer
Médecin-chef psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

jan-christoph.schaefer@spitaeler-sh.ch