Direction des sites régionaux dans la gestion immobilière d'entreprise

À propos de cette offre

80 - 100%
Winterthour avec déplacements dans toute la Suisse / Télétravail

Façonne ton avenir - avec nous !

Souhaites-tu façonner activement l'avenir avec nous ? Et développer ensemble des solutions innovantes tout en professionnalisant davantage notre activité ? Si oui, tu es au bon endroit ! Nous offrons un environnement de travail où la réflexion est demandée, le travail d'équipe est très valorisé et la flexibilité encouragée. Nous nous réjouissons de ta participation et sommes convaincus : « Ensemble, nous faisons la différence. »

Nous, au Corporate Real Estate Management (CREM), nous occupons des biens immobiliers utilisés en propre par AXA en Suisse. Le domaine de responsabilité couvre tous les aspects de la gestion des bâtiments - de la structure du bâtiment à la technique du bâtiment et à l'exploitation de la conciergerie, jusqu'à l'ameublement et la planification des déménagements. Notre siège principal est à Winterthour, où nous gérons environ 2400 postes de travail. S'ajoutent environ 1100 postes de travail dans les sites régionaux de Zurich, Berne, Lugano, Saint-Gall et Lausanne. Pour ces sites régionaux, nous recherchons une nouvelle direction de site.

Dans le domaine Customer Operations, nous façonnons les expériences individuelles de nos clientes et clients en cas de sinistre et de prestations. Ils sont au centre de nos préoccupations et, avec eux, nous trouvons la solution adaptée. Ainsi, avec notre mentalité Customer-first, nous garantissons la plus grande satisfaction client.

Ce qui t'attend

• Tu diriges une équipe de 6 ETP, qui s'occupe de l'exploitation opérationnelle des bâtiments des sites de Berne, Lugano, Lausanne, Zurich et Saint-Gall. Cela comprend un large éventail de thèmes dans les domaines de la gestion des installations (par ex. conciergerie, accueil, nettoyage), sécurité (par ex. SIBE, évacuation), gestion des espaces (par ex. déménagements, gestion des parkings, planification des espaces, projets).
• L'équipe est actuellement composée de deux petites équipes, qui seront réunies sous ta direction. La fusion des deux équipes est un aspect important de ton activité, surtout durant les deux premières années. Tu analyses avec ton équipe les responsabilités, processus et procédures et les restructures en les simplifiant, unifiant et en développant leur digitalisation.
• Tu fais partie de l'équipe de direction du CREM et es l'interface avec les autres départements du CREM (CVC, électricité, conciergerie, services CREM et gestion des espaces de travail) ainsi qu'avec le département Comptabilité & Contrôle. Tu apportes des contributions pour que les besoins des sites régionaux soient intégrés dans les concepts et décisions. De plus, tu mets en œuvre dans les régions les mesures élaborées par les départements spécialisés, en tenant compte des particularités de chaque site.
• Tu es responsable du management des parties prenantes, ce qui comprend à la fois les instances internes (par ex. collaborateurs et cadres des sites régionaux) ainsi que les parties prenantes externes (par ex. administrations, locataires) et assures une bonne communication et collaboration.
• Avec ton équipe, tu es responsable du management des prestataires (par ex. conciergerie, nettoyage, accueil, poste) - tu coordonnes, mènes les négociations, prends en charge les sujets stratégiques et pilotes de manière proactive pour garantir un fonctionnement fluide.
• Tu assumes la responsabilité de la gestion financière ainsi que des contrats dans ton domaine, élabores des calculs, SLA et rapports.
• Tu participes avec enthousiasme à la stratégie immobilière, mets en œuvre des projets dans les sites régionaux et apportes des idées pour le développement des sites.

Ce que tu apportes

• Tu as un diplôme dans le domaine de l'organisation/gestion d'entreprise, de l'immobilier, de la gestion des installations ou dans un domaine similaire ainsi qu'une expérience professionnelle de plusieurs années.
• Tu as une expérience en gestion, en gestion du changement et tu prends plaisir à accompagner une équipe dans la transformation. Tu es flexible, proactif et persuasif et convaincs par de fortes compétences sociales, notamment l'empathie, la fiabilité et la confiance.
• Tu possèdes de fortes capacités analytiques et une grande affinité digitale. Tu aimes analyser et développer avec ton équipe les responsabilités, processus et procédures.
• Tu es disposé à voyager (Suisse) et te déplaces volontiers régulièrement vers les différents sites AXA en Suisse.
• Ton profil est complété par un sens de la négociation ainsi que d'excellentes compétences en communication et linguistiques - tu parles couramment l'allemand et peux communiquer en anglais et en français.

Ce que nous t'offrons

Nous sommes convaincus : des collaborateurs satisfaits fournissent les meilleures performances. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages offrant des bénéfices tangibles - au-delà de l'ordinaire.

Flexibilité et liberté : Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans), cadeau de vacances 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires par an.

Travail et famille : horaires de réunion adaptés aux familles, 22 semaines de congé maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour crèches, allocations familiales d'entreprise, jours libres pour la prise en charge de proches et en situations personnelles difficiles.

Prévoyance et assurances : caisse de pension attractive avec prestations surobligatoires étendues incluant options d'épargne, jusqu'à 30% de réduction sur les produits d'assurance.

Avantages flexibles : plan d'actionnariat AXA (participation des employés), CHF 500 par an sur la plateforme d'avantages Swibeco, repas à prix réduit ou carte déjeuner, forfait Smart Working CHF 200 par an.

Mobilité : remboursement demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1'000 par an (20% de réduction), rabais flotte, borne de recharge électrique gratuite, vélos de prêt AXA.

Équilibre sain au travail : bilans de santé gratuits, semaines annuelles de la santé, offres variées de sport (en ligne/hors ligne), massages, salles de repos, Employee Care, portail santé en ligne, divers séminaires/événements sur la prévention santé & santé mentale.

Développement : 3 jours de temps d'apprentissage individuel, coachings gratuits, large offre de formations & développement, participation financière aux formations, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les employés 55+ (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur divers thèmes, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 jours pour des missions bénévoles (environnement & social).

Ton futur lieu de travail

Gertrudstrasse 8 - Google Maps

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As-tu des questions ou d'autres préoccupations ? Mirjam Lavater est heureuse de te répondre par email.

Plus d'informations sur le processus de candidature se trouvent ici .

La diversité et l'inclusion nous tiennent à cœur chez AXA

Ouverture, respect et appréciation des différences et des points communs sont des caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et éliminer les barrières dans le processus de candidature.

Si tu as besoin de soutien ou d'adaptations individuelles en raison d'un handicap, de neurodivergences et/ou de limitations de santé, tu peux à tout moment contacter l'équipe de recrutement.

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À propos d'AXA

Chez AXA, nous croyons que chaque personne a le potentiel de façonner activement l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, soutenant et progressiste qui t'inspire, t'encourage et te soutient. Avec une culture basée sur la collaboration à égalité, la confiance et la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons répondre aux besoins de nos collaborateurs et te donner l'espace pour développer tes forces, prendre des responsabilités et t'engager en équipe pour de nouvelles idées. Ainsi, tu peux évoluer personnellement et façonner avec nous le monde de demain - en protégeant ce qui est vraiment important.

Tu souhaites en savoir plus sur AXA en tant qu'employeur et plonger plus profondément dans notre univers professionnel ? Alors notre page carrière est faite pour toi !

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Nous nous réjouissons de ta candidature !

Pour des raisons administratives et de protection des données, seuls les dossiers de candidature complets (CV, certificats, diplômes, etc.) téléchargés via le lien de candidature en ligne seront pris en compte.

Pour ce poste, nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures via des agences de recrutement.