Gestionnaire immobilier junior (80–100%) – h/f
- 16 octobre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Vous voulez progresser ? Nous aussi.
Prêt à devenir un PLUS ? Alors votre prochaine étape de carrière commence chez nous.
Nous sommes une entreprise immobilière établie, dynamique et dirigée par ses propriétaires, spécialisée dans le canton de Berne. Notre gamme de services est aussi variée que le monde de l'immobilier lui-même : de la gestion à la copropriété et aux expertises de valeur vénale, en passant par la vente, la première location ainsi que la planification et la direction des rénovations - nous sommes LES experts avec cœur et raison.
Notre force réside dans notre équipe : des professionnels engagés qui travaillent ensemble avec passion et expertise sur chaque projet. La direction elle-même s'implique et est proche des opérations quotidiennes. Nous misons sur une culture d'entreprise ouverte, des processus décisionnels courts et offrons à nos collaborateurs de l'espace pour la responsabilité individuelle et le développement. Les idées personnelles sont toujours les bienvenues.
Devenez partie de notre histoire à succès ! En raison de notre croissance continue, nous élargissons notre équipe et recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée en tant que
Gestionnaire immobilier junior (80–100%) – h/f
Quelques-unes de vos tâches :
- Gestion autonome de biens résidentiels et commerciaux
- Organisation et réalisation des visites, états des lieux d’entrée et de sortie
- Gestion des sinistres
- Tâches administratives allant de la résiliation à la relocation
- Interlocuteur/trice pour les locataires, propriétaires, artisans, concierges et autres partenaires externes
- Planification, coordination et supervision des travaux d’entretien et de rénovation
...et ce que vous apportez :
- Formation commerciale de base achevée, idéalement complétée par une formation continue dans le domaine immobilier
- Plusieurs années d’expérience professionnelle en tant que gestionnaire immobilier ou déjà dans une fonction junior
- Excellentes compétences en communication, sociales et personnelles
- Capacité à penser de manière interconnectée et à voir au-delà de l’évidence
- Résistance au stress, motivation et ouverture à la nouveauté
- Présence assurée et attitude orientée service
- Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ; d’autres langues sont un atout
- Permis de conduire catégorie B