Leitung HR und Mitglied der Geschäftsleitung 50% (m/w/d)

Die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden sind für dich das A und O. Dich erfüllen unterschiedliche Aufgaben und Projekte sowie die Interaktion mit verschiedenen Anspruchsgruppen? Dann bist du im Team der TBS genau richtig.

 Deine Aufgaben

• Fördere die Mitarbeitenden, leiste einen aktiven Beitrag zur Mitarbeiterzufriedenheit und stärke die Identifikation der Mitarbeitenden mit der TBS
• Leiste einen strategischen Beitrag, erarbeite operative Lösungen zu Personal- und Organisationsthemen und verankere die Vision des Unternehmens
• Stelle einen reibungslosen Ablauf des gesamten Personalwesens inkl. Lohnverarbeitung sicher
• Stelle die Einhaltung von Richtlinien und betrieblichen Leitlinien des Unternehmens sicher
• Führe und entwickle das Team Personalwesen

 Darum TBS

• Grosser Gestaltungsspielraum in einem breiten, abwechslungsreichen Aufgabengebiet und die Möglichkeit, seine Spuren in einem innovativen Unternehmen zu hinterlassen
• Kurze Entscheidungswege und vielfältige Kontakte mit Mitarbeitenden, Kunden und Behörden
• Homeofficemöglichkeit und flexible Arbeitszeiteinteilung (Jahresarbeitszeit-Modell)
• Ansprechende Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur
• Förderung in der Aus- und Weiterbildung

Du bringst eine analytische, umsetzungsorientierte sowie selbstständige Arbeitsweise mit und bist eine kontaktfreudige Persönlichkeit mit Muttersprache Deutsch? Du hast einen Fachausweis oder ein Diplom im HR (z.B. FH, HF) oder hast die Bereitschaft, die dafür notwendigen Ausbildungen zeitnah zu absolvieren? Bringst du vielleicht sogar Berufserfahrung in der Mitarbeiterentwicklung und bei HR-Prozessen mit? Dann bewirb dich unter E-Mail schreiben.

Suchst du eine sinnvolle Arbeit in einem wertschätzenden Klima und einem innovativen Umfeld – dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.

Deine Ansprechperson

Bei weiteren Fragen kannst du dich gerne telefonisch bei Adrian Schwab, Vorsitzender Geschäftsleitung, Tel. +41 31 720 12 67 melden.