Employé / Employée administratif(ve) finances et personnel

À propos de cette offre

Souhaitez-vous combiner finances, RH et administration tout en bénéficiant d'une grande autonomie ?

Une entreprise commerciale établie en Suisse orientale propose un assortiment varié dans le domaine des établissements publics. La qualité, le conseil personnalisé et une orientation client à long terme caractérisent la culture d'entreprise tout comme la fiabilité, la compétence et une collaboration partenariale. En tant qu'employeur, l'entreprise séduit par des voies de décision courtes, des outils de travail modernes et un environnement de travail collégial avec beaucoup de marge de manœuvre. Dans le poste d'employé / employée administratif(ve) finances et personnel, vous assumez une fonction centrale dans la comptabilité financière, l'administration du personnel et divers domaines organisationnels. Vous bénéficiez d'une activité variée avec des responsabilités, une perspective à long terme et des possibilités d'apporter vos propres idées et de développer activement les processus.

Vos tâches chez le nouvel employeur :

• Vous partagez la responsabilité de la comptabilité financière complète, y compris les débiteurs, les créanciers, les paiements et les relances, tout en préparant les bilans mensuels et annuels ainsi que les déclarations de TVA et en gérant les processus de frais

• Vous participez activement au développement des processus financiers et soutenez notamment l’introduction d’un nouveau système ERP, tout en assurant un traitement structuré et efficace des tâches administratives financières

• Vous êtes responsable de l'administration du personnel tout au long du cycle de vie des employés, de l'entrée à la sortie, en coordonnant les préparations salariales, les assurances sociales, la caisse de pension ainsi que la gestion des dossiers du personnel et des soldes d'absences

• En plus du soutien au recrutement et de l'accompagnement des collaborateurs, vous assumez des tâches organisationnelles, coordonnez les rendez-vous et événements et vous impliquez dans des projets administratifs ainsi que des remplacements

Vous offrez à votre nouvel employeur :

• Votre expérience professionnelle antérieure dans la finance, de préférence en administration RH ou dans une fonction commerciale comparable, constitue la base pour assumer de manière autonome et compétente les diverses responsabilités

• Une formation ciblée en finance ou en gestion du personnel, par exemple en comptabilité ou en administration RH, est un complément précieux qui soutient votre développement professionnel

• Vous disposez de connaissances approfondies de l'administration financière et du personnel en Suisse ainsi que d'une expérience pratique avec les systèmes ERP et de comptabilité, complétées par une maîtrise sûre de MS Office et des outils numériques

• Votre manière de travailler structurée, discrète et fiable s’allie à un talent organisationnel prononcé, à l’initiative personnelle et à une personnalité communicative qui apprécie les échanges avec différents groupes d’interlocuteurs

Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants

• Vous bénéficiez d’une grande autonomie et d’une marge de manœuvre dans une fonction variée où vous pouvez utiliser vos compétences professionnelles de manière ciblée et contribuer activement aux processus

• Des voies de décision courtes et une culture de communication simple vous permettent de soumettre directement vos préoccupations et de développer rapidement ensemble des solutions durables

• Des horaires flexibles et un haut degré d’autonomie vous offrent la possibilité d’organiser vos tâches professionnelles de manière responsable et adaptée à votre situation personnelle

• Une équipe motivée et collégiale, des outils de travail modernes ainsi qu’un environnement professionnel créent des conditions optimales pour une collaboration à long terme et un développement professionnel

Avons-nous suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !