Organisations- und Personalentwickler:in mit Fokus Change Management

13 mai 2026
50 – 60%
Durée indéterminée
allemand (Langue maternelle)
Zürich

À propos de cette offre

JI - Generalsekretariat

Human Resources

Organisations- und Personalentwickler:in mit Fokus Change Management 50 - 60%

Du suchst eine Herausforderung im Umfeld von Politik und Verwaltung, bei einer Arbeitgeberin mit Themen so vielfältig wie das Leben? Dich reizt es, die organisatorischen Rahmenbedingungen der Direktion der Justiz und des Innern (JI) mitzugestalten und stetig weiterzuentwickeln? Du möchtest den Wandel aktiv unterstützen und die Gelingensvoraussetzungen für eine erfolgreiche digitale Transformation schaffen?

Das Team People & Culture in der Abteilung Human Resources im Generalsekretariat der JI unterstützt die Direktion, das Generalsekretariat, die direkt betreuten Bereiche und deren Mitarbeitende bei allen Themen der Organisations- und Personalentwicklung, der Begleitung von Veränderungen und der Gestaltung der Zusammenarbeitskultur.

Für die freiwerdende Stelle als Organisations- und Personalentwickler:in mit Fokus Change suchen wir dich per August 2026 oder nach Vereinbarung.

Deine Herausforderungen

Du unterstützt Kund/innen aktiv im Change im Rahmen von Projektumsetzungen und organisatorischen Weiterentwicklungen

Du erarbeitest Strategien, Konzepte und Instrumente der Organisationsentwicklung und berätst Kund/innen bei Vorhaben zur Weiterentwicklung der Zusammenarbeitskultur

Zusammen mit den HR Business Partnern/innen und Kund/innen setzt du die erarbeiteten Instrumente um und bist als Facilitator bei Workshops und Impulsveranstaltungen tätig

Du leitest HR-Projekte in der JI und engagierst dich in übergreifenden kantonalen HR-Projekten und Gremien. Zum Beispiel wirkst du im Betriebskreis des kantonalen Change Management mit.

Dein Profil

Nach deinem Studium mit Abschluss vorzugsweise in Organisationspsychologie hast du mehrere Jahre Erfahrungen in einem ähnlichen Aufgabenbereich in einer komplexen Organisation gesammelt

Du bringst ausgezeichnete konzeptionelle Fähigkeiten, Projekterfahrung und einen gefüllten Methodenkoffer für die Begleitung von Veränderungen und die Kulturgestaltung mit

Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und das Talent, Inhalte überzeugend, verständlich und attraktiv zu vermitteln

Du bist eine tatkräftige Person die Veränderungen mag, ein feines Gespür für die Bedürfnisse der Organisation und der Mitarbeitenden mitbringt sowie ein/e leidenschaftliche/r Teamplayer/in.

Angebot

Bei uns erwartet dich eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit mit persönlichem Gestaltungsspielraum in einem lebhaften Arbeitsumfeld und ein motiviertes, humorvolles Team. Freuen kannst du dich zudem auf diese Benefits:

Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten

Grosszügige Unterstützung von Weiterbildungen

Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Zürich, wenige Meter vom Hauptbahnhof entfernt

Bewerbung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf mit Zeugnissen und Diplomen) über unser Online-Tool.

Noch Fragen? Gerne ist Corina Schenk für Fragen zur Stelle unter E-Mail schreiben für dich da. Fragen rund um den Bewerbungsprozess beantwortet dir das Team HR Beratung & Services unter E-Mail schreiben.

Bitte beachte, dass wir nur Direktbewerbungen über das Bewerbungstool berücksichtigen.