Zürich Oerlikon
Leiter*in Berufliche Grundbildung
- 28 juillet 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- 8050 Zürich Oerlikon
À propos de cette offre
ewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist.
Dafür setzt du deine Energie ein
- Du führst die dir fachlich unterstellte Berufsbildungsorganisation mit über 10 Ausbildungsberufen aktiv weiter und begleitest sie von heute ins Morgen.
- Prozesse und Organisation der Beruflichen Grundbildung treibst du strategisch und operativ voran.
- Du stellst die Planung, Einhaltung und Überprüfung von Ausbildungskapazität, -budget und -qualität sicher.
- Als Sparringpartner*in der Linienorganisation übernimmst du Verantwortung für die Rolle von ewz als modernen Ausbildungsbetrieb.
- Du vertrittst die Berufliche Grundbildung gegenüber der Stadt Zürich sowie externen Partnern und stärkst die Sichtbarkeit und Vernetzung.
Das bringst du mit
- Deine Ausbildung (FH/HF/HFP) unterstützt dich, Themen konzeptionell und strategisch vielschichtig und breit anzugehen.
- Eine spezifische Aus- oder Weiterbildung im Bereich Berufsbildung (Diplom / Fachausweis) gehört zu deinem operativen Profil.
- Du verfügst über ausgewiesene Praxiserfahrung in der Ausbildung und Entwicklung von jungen Menschen, vorzugsweise im Bereich Technik / Industrie.
- In der Gestaltung und der Umsetzung von Veränderungsprozessen bist du versiert und bringst wertvolle praktische Erkenntnisse mit.
- Führung und Leadership in heterogenen Teams sind für dich keine Theorie, sondern erprobter Praxisalltag.
Vielfalt bereichert und bringt uns weiter. Wir begrüssen Bewerbende aus verschiedenen Kulturen, Generationen, mit unterschiedlichen Werten und Einstellungen und setzen uns für Chancengleichheit jeden Geschlechts sowie jeder sexuellen Orientierung ein.
Dein Arbeitsort
Tramstrasse 35
8050 Zürich
Für Personaldienstleister
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personaldienstleister entgegen.
Das hast du dir verdient
Mehr Energie für dein Leben:
Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich.
Eine Investition in deine Zukunft:
Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital.
Nachhaltig und vergünstigt reisen:
Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst.
Ein Energieschub für deine Freizeit:
Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos.
Entwicklung und Weiterbildung:
Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Sinnhafte Arbeit:
Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei.
So lernen wir uns kennen
Bewerbung
Virtuelles Erstgespräch ab dem 17.09.2026
Persönliches Zweitgespräch
Assessment
Finaler Entscheid
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle? Kontaktiere uns
Philipp Hatt
Leiter Human Resources Management
Telefonnummer
+41 58 319 21 42