Aubonne
Vendeur / Rémunération horaire (h/f/d) à durée déterminée - Factory Outlet Aubonne
- 22 août 2026
- 100%
- Aubonne
Résumé de l'emploi
Rejoignez adidas en tant qu'Associé de vente à Aubonne. Opportunité passionnante de travailler dans un environnement dynamique et inclusif.
Tâches
- Créer un lien émotionnel avec les clients et représenter la marque.
- Atteindre ou dépasser les objectifs de vente et de service à la clientèle.
- Maintenir un environnement de magasin accueillant et respectueux.
Compétences
- 0-3 ans d'expérience en vente au détail, anglais avancé.
- Compétences en communication et service à la clientèle.
- Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'initiative.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Vendeur / Rémunération horaire (h/f/d) à durée déterminée - Factory Outlet Aubonne
Objectif & Importance générale pour l'organisation
Contribue à l'atteinte ou au dépassement des chiffres de vente et des objectifs KPI en :
- Créant un lien émotionnel avec le client et représentant les valeurs de la marque
- Servant les clients, vendant les produits et exécutant consciencieusement les opérations en magasin
Responsabilités principales
- Est conscient des objectifs du magasin et individuels et travaille activement à les atteindre ou les dépasser en utilisant toutes les ressources disponibles
- Répond ou dépasse les attentes des clients, augmente les ventes et renforce la reconnaissance de la marque en utilisant les éléments appropriés du modèle de service client
- Crée un lien émotionnel avec chaque client en étant un ambassadeur passionné et enthousiaste de la marque
- Intègre de manière proactive les connaissances de base et saisonnières des produits dans son approche de service au sein de sa ou ses zones assignées en magasin
- Maintient un environnement attrayant, agréable et invitant pour les clients et prête attention au merchandising visuel ainsi qu'à la propreté et à l'ordre
- Respecte les politiques et procédures du magasin (règlements SOM) pour maintenir un environnement d'achat et de travail sûr
- Assure la disponibilité de l'offre produit en magasin en aidant aux livraisons et au réapprovisionnement de la surface de vente
- Effectue les transactions de vente rapidement et avec précision tout en respectant les procédures définies de protection de la caisse (le cas échéant)
- Minimise les pertes en surveillant toujours les niveaux de stock lors du service aux clients
- Forme les nouveaux membres de l'équipe (le cas échéant)
- Collabore de manière productive et respectueuse avec les membres de l'équipe pour atteindre ou dépasser les objectifs du magasin
- Complète tous les programmes de formation obligatoires et transfère efficacement les apprentissages en compétences sur le terrain
- Communique un désir d'apprendre continuellement et saisit toutes les opportunités disponibles pour progresser dans son développement et augmenter sa performance
- Travail de caissier (le cas échéant) :
- Assure les processus de paiement corrects incluant une manipulation soigneuse des produits
- Effectue avec précision les procédures de clôture de caisse
- Effectue les transactions de vente rapidement et avec précision tout en respectant les procédures définies de protection de la caisse (le cas échéant)
- Endless Aisle (le cas échéant) :
- Engage nos clients avec la boutique en ligne en leur suggérant de l'utiliser via des tablettes en magasin afin de stimuler les ventes en ligne
- Se tient à jour des nouveautés et produits de la boutique en ligne pour utiliser ces connaissances lors des discussions de vente
- Utilise la tablette Endless Aisle pour offrir des descriptions de produits et/ou des retours clients sur les produits durant le processus de vente
- Informe les clients des nouvelles possibilités de commande/vente dans le pays (communique sur Endless Aisle/boutique en ligne)
- Conseille les clients et apporte un support en cas de questions sur Endless Aisle/boutique en ligne
Autorisations
- Non applicable
Relations clés
- Clients
- Collègues et superviseurs
Connaissances, compétences et aptitudes
- Compétence d'un professionnel de la vente au détail
Formation requise et expérience / Qualifications minimales
- 0-3 ans d'expérience dans la vente au détail
- Apprentissage en tant que vendeur souhaitable
- Connaissance avancée de l'anglais
- Compétences de base en lecture, écriture et calcul, compétences en communication
CHEZ ADIDAS, NOUS AVONS UNE CULTURE DE LA VICTOIRE. MAIS POUR GAGNER, LA FORCE PHYSIQUE NE SUFFIT PAS. COMME LES ATHLÈTES, NOS EMPLOYÉS ONT BESOIN D'UNE FORCE MENTALE DANS LEUR JEU. NOUS FAVORISONS L'ÉTAT D'ESPRIT DE L'ATHLÈTE À TRAVERS UN ENSEMBLE DE COMPORTEMENTS QUE NOUS VOULONS PERMETTRE ET DÉVELOPPER CHEZ NOS COLLABORATEURS ET QUI SONT AU CŒUR DE NOTRE CULTURE D'ENTREPRISE UNIQUE : C'EST AINSI QUE NOUS GAGNONS EN JOUANT ÉQUITABLEMENT.
- COURAGE :Exprimez-vous lorsque vous voyez une opportunité ; prenez des initiatives lorsque vous voyez un besoin.
- RESPONSABILITÉ :Reprenez le flambeau. Soyez proactif, prenez vos responsabilités et assurez le suivi.
- INNOVATION :Élevez-vous pour gagner. Soyez curieux, testez et apprenez de nouvelles et meilleures façons de faire.
- TRAVAIL D'ÉQUIPE :Gagnez ensemble. Travaillez en collaboration et cultivez un état d'esprit partagé.
- INTÉGRITÉ :Jouez selon les règles. Tenez-vous et tenez les autres responsables des standards de notre entreprise.
- RESPECT :Valorisez tous les acteurs. Faites preuve d'empathie, soyez inclusif et montrez de la dignité à tous.
Chez adidas, nous croyons fermement que l'intégration de la diversité, de l'équité et de l'inclusion (DEI) dans notre culture et nos processus de gestion des talents donne à nos employés un sentiment d'appartenance et confère à notre marque un véritable avantage concurrentiel.
– La culture commence par les personnes, elle commence par vous –
En recrutant des talents et en développant nos collaborateurs pour refléter la riche diversité de nos consommateurs et communautés, nous favorisons une culture d'inclusion qui engage nos employés et connecte authentiquement notre marque à nos consommateurs.
