Kanton Graubünden
Thusis
Avant-hier
Responsabile del team amministrazione
- 12 mai 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Thusis
Résumé de l'emploi
Rejoignez l'Ufficio per le valutazioni immobiliari dans les Grisons. Un environnement de travail dynamique vous attend.
Tâches
- Diriger une équipe de 5 collaborateurs à Thusis et Ilanz.
- Préparer et enregistrer des données sur des fonds immobiliers.
- Servir de point de contact pour les demandes administratives.
Compétences
- Formation en commerce ou équivalent, maîtrise de l'allemand exigée.
- Compétences en informatique moderne requises.
- Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Insieme per i Grigioni
L'unico Cantone trilingue della Svizzera è diversificato dal profilo economico, culturale e politico. Con una superficie di 7106 km² i Grigioni sono il Cantone più esteso della Svizzera e con 150 valli, 615 laghi, 140 località turistiche e innumerevoli giorni di sole all'anno offrono un'elevata qualità di vita. L'Amministrazione cantonale dei Grigioni è tanto diversificata quanto il nostro paesaggio.
L'unico Cantone trilingue della Svizzera è diversificato dal profilo economico, culturale e politico. Con una superficie di 7106 km² i Grigioni sono il Cantone più esteso della Svizzera e con 150 valli, 615 laghi, 140 località turistiche e innumerevoli giorni di sole all'anno offrono un'elevata qualità di vita. L'Amministrazione cantonale dei Grigioni è tanto diversificata quanto il nostro paesaggio.
Responsabile del team amministrazione
Ufficio per le valutazioni immobiliari | 80-100 % | Thusis o Ilanz
L'Ufficio per le valutazioni immobiliari (UVI) esegue in sei sedi valutazioni ufficiali di fondi nel Cantone.
Le valutazioni vengono notificate ai proprietari e alle proprietarie. I dati vengono inoltre utilizzati dalle autorità fiscali cantonali e comunali, dall'Assicurazione fabbricati dei Grigioni nonché dagli uffici del registro fondiario. Le valutazioni di revisione per comune vengono effettuate a cadenza decennale. Inoltre, i proprietari e le proprietarie possono chiedere una valutazione in qualsiasi momento.
Le valutazioni vengono notificate ai proprietari e alle proprietarie. I dati vengono inoltre utilizzati dalle autorità fiscali cantonali e comunali, dall'Assicurazione fabbricati dei Grigioni nonché dagli uffici del registro fondiario. Le valutazioni di revisione per comune vengono effettuate a cadenza decennale. Inoltre, i proprietari e le proprietarie possono chiedere una valutazione in qualsiasi momento.
Per il 1° settembre 2026 o per data da convenire cerchiamo un/a responsabile del team amministrazione motivato/a per le sedi di Thusis e Ilanz
Mansioni
- Direzione tecnica e del personale di 5 collaboratori/trici nelle sedi di Thusis e Ilanz
- Preparazione, rettifica e registrazione di dati relativi a fondi nel sistema di valutazione a destinazione degli/delle esperti/e in valutazioni immobiliari
- Notifica di decisioni di valutazione e conteggi delle tasse
- Primo punto di riferimento per richieste scritte e telefoniche
- Evasione efficace di diversi compiti amministrativi
- Sostegno al team di valutazione in questioni amministrative
Cosa ci aspettiamo da lei
- Formazione conclusa quale impiegato/a di commercio AFC o formazione equivalente
- Padronanza della lingua tedesca in forma scritta e orale, conoscenze di altre lingue cantonali costituiscono un vantaggio
- Dimestichezza nell'utilizzo di strumenti informatici moderni
- Metodo di lavoro strutturato, autonomo e preciso
- È una persona orientata al servizio e alle soluzioni, capace di lavorare in team, disponibile e dotata di spirito d'iniziativa
- Esperienze dirigenziali costituiscono un vantaggio
Attendiamo con piacere la sua candidatura online e saremo lieti di conoscerla.
In caso di domande la invitiamo a contattare Dania Sgier, responsabile del personale, al numero di telefono 081 257 38 88 o per e-mail a E-Mail schreiben.
Termine di annuncio: 28 maggio 2026
À propos de l'entreprise
Kanton Graubünden
Thusis
Avis
3.5
- Style de management3.0
- Salaire et avantages3.5
- Opportunités de carrière2.8
- Ambiance et conditions de travail3.3