Sozialarbeiter:in

Date de publication :28 octobre 2025
Taux d'activité :80%
Type de contrat :Durée indéterminée
Langue :allemand (Élémentaire)
Lieu de travail :Region Aargau & Zürich und Umgebung

Introduction

Du willst eng mit den Menschen eines Unternehmens zusammenarbeiten und einen echten Impact schaffen? Dann unterstütze unser HR Team. Unsere Mitarbeitenden sind unsere Stärke und wir setzen uns dafür ein, eine positive und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Sei dabei und mache den Unterschied.

À propos de cette offre

Aufgaben

Persönliche Beratung von Mitarbeitenden aller Hierarchiestufen bei persönlichen, familiären, wirtschaftlichen, gesundheitlichen oder betrieblichen Fragestellungen sowie Vermitteln von interner und externer Hilfe mit dem Ziel "Hilfe zur Selbsthilfe"

Abklärungen gemäss betrieblichen Regelungen bei Vorwürfen von sexueller Belästigung, Diskriminierung, Machtmissbrauch oder Mobbing

Aktive und enge Zusammenarbeit mit internen Stellen wie HR Marketing, Personalversicherungen, Verkaufskader und externen Fachstellen wie IV-Stellen, Ärzten, Behörden, etc.

Koordination von Arbeitsversuchen und Integrationsmassnahmen im Rahmen der Reintegration in Zusammenarbeit mit dem HR Marketing und den Linienvorgesetzten

Durchführen von Informations- und Schulungsveranstaltungen an diversen Anlässen wie Einführungstagen, Führungskursen, etc.

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium in sozialer Arbeit und Berufserfahrung vorzugsweise in polyvalenter Sozialarbeit mit fundierten Kenntnissen des schweizerischen Sozialversicherungssystems und der Anlaufstellen der Region

Vertiefte Kenntnisse in betrieblichen und gesundheitlichen Fragestellungen

Vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Beratungsaffinität sowie einer lösungsorientierten und selbstständigen Arbeitsweise

Verhandlungsgeschick, gewinnendes Auftreten sowie ein gewandter Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen (IV-Stellen, Krankentaggeldversicherung, etc.)

Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift und hohe Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb unseres Betreuungsgebiets

Was wir bieten
5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt
flexible Arbeitszeitmodelle
Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Irmelina Topalovic
HR Marketing