Chef d'équipe Facility & Security / Service technique (h/f/d) 100%

À propos de cette offre

Chef d'équipe Facility & Security / Service technique (h/f/d) 100%

Hochdorf | Temps plein | 100% | CDI | dès maintenant

Chaque visite est un moment spécial – c’est précisément sur cela que nous basons notre service. Avec esprit d’équipe, agilité et véritable proximité client, nous façonnons chez Manor le grand magasin n°1 du quotidien, aussi bien dans nos magasins qu’en ligne. Vous aimez un environnement dynamique et souhaitez mettre vos forces à profit ? Alors contribuez avec nous à créer l’expérience d’achat de demain !

Pour renforcer notre équipe dans le domaine Facility & Security / Service technique, nous recherchons dès maintenant, sur le site de Hochdorf, un(e) chef d'équipe motivé(e) et engagé(e), 100%.

• Assurer le bon fonctionnement des infrastructures du bâtiment et des installations techniques
• Optimiser les processus dans le domaine de la gestion des installations et de la sécurité
• En cas d’absence du supérieur, diriger l’équipe Facility & Security dans une logistique dynamique
• Co-responsabilité pour le nettoyage complet et l’entretien des convoyeurs, robots, portes, technique du bâtiment CVCSE, etc.
• Mise en œuvre, planification, réalisation de formations et surveillance des concepts de sécurité (accès, vidéosurveillance, protection incendie, gestion des urgences) KOBAS
• Organisation et gestion des prestataires externes (maintenance, nettoyage, services de sécurité)
• Planification et coordination des travaux d’entretien et réparations afin de minimiser les interruptions d’exploitation
• Assurer le respect des prescriptions légales (sécurité au travail, EKAS, SUVA)

• Formation technique ou artisanale achevée, de préférence en mécanique ou en gestion immobilière
• Formation complémentaire en gestion immobilière / maintenance avec brevet fédéral un atout ou volonté de l’obtenir
• Expérience professionnelle de plusieurs années en gestion immobilière et/ou installations techniques
• Expérience en gestion d’équipe un atout
• Bonnes connaissances en sécurité au travail, protection incendie et technique du bâtiment
• Grand sens des responsabilités ainsi qu’une mentalité "hands-on", appréciant le travail manuel et physique
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit, autres langues un atout
• Personnalité structurée, orientée solutions et résistante au stress
• Bonnes compétences informatiques (MS Office, idéalement systèmes de maintenance ou de tickets)

• Réductions pour le personnel de 10 à 25 % sur toutes les catégories de produits, y compris les restaurants Manora et les marchés alimentaires
• Programmes de formation et de perfectionnement pour tous les niveaux et fonctions
• 5 à 7 semaines de vacances
• 3 semaines de congé paternité payé & jusqu’à 4 mois de congé maternité non payé supplémentaires possibles
• Sabbatical de 1 à 6 mois possible après 3 ans d’ancienneté
• Caisse de pension d’entreprise avec un taux de couverture très solide et un rendement supérieur à la moyenne sur l’avoir de vieillesse

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne complète. Cliquez simplement sur le bouton « Postuler » et c’est parti ! Les candidatures papier ne peuvent malheureusement pas être traitées. Ce poste sera pourvu sans l’aide de chasseurs de têtes.

La Manor AG, dont le siège principal est à Bâle, est le leader du marché suisse dans le secteur des grands magasins avec une part de marché d’environ 60 %. L’entreprise emploie environ 6'800 collaborateurs et forme environ 200 apprentis chaque année. Manor AG exploite 65 grands magasins, 23 marchés alimentaires Manor Food, 23 restaurants Manora ainsi que 3 centres de distribution.