Employé(e) de commerce Gestion spécialisée Enquête interne
- 08 septembre 2026
- 60 – 80%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- 6430 Schwyz
À propos de cette offre
Vous cherchez une activité porteuse de sens au cœur de la Suisse - au milieu d'une nature impressionnante et de zones de loisirs ? Souhaitez-vous une tâche variée et stimulante avec des voies de décision courtes ? Voulez-vous faire bouger les choses avec votre travail et apporter une véritable contribution au bien-être de la population ? Alors vous êtes au bon endroit.
Employé(e) de commerce Gestion spécialisée Enquête interne
Ce que nous vous offrons
- Flexibilité Horaires de travail flexibles avec possibilités de compensation et télétravail selon le domaine.
- Vacances & jours fériés Profitez de 25 à 30 jours de vacances selon l'âge plus au moins 15,5 jours fériés payés par an.
- Formation continue Offre interne variée de formation continue ainsi que soutien pour les formations externes.
- Mobilité Bénéficiez d'un abonnement demi-tarif des CFF à partir d'un taux d'activité de 50 % et d'une durée d'emploi d'un an ou plus.
- Prévoyance Caisse de pension avec d'excellentes prestations et plans optionnels pour des cotisations d'épargne supplémentaires.
- Téléphone mobile Indemnité mensuelle pour téléphone mobile jusqu'à 40 CHF plus des rabais attractifs sur abonnements et appareils.
- Famille Allocation familiale supplémentaire jusqu'à 200 CHF par mois en plus des allocations cantonales pour enfants et formation.
- Santé Postes de travail ergonomiques ainsi qu'offres sportives et de mouvement.
Ce que vous pouvez accomplir
- Responsabilité spécialisée et gestion de la situation policière
- Traitement des demandes d'assurance et d'entraide judiciaire avec facturation
- Traitement des demandes internes et externes, écrites et orales
- Co-responsabilité pour l'enregistrement, le traitement et la décision sur les dénonciations de droit privé et policières
- Enregistrement des recherches de personnes
- Conduite et traitement des vérifications de sécurité des personnes
- Co-responsabilité dans la formation des apprentis employé(e)s de commerce CFC
Ce qui vous caractérise
- Formation commerciale de base avec au moins 4 ans d'expérience professionnelle
- Expérience en gestion de la qualité, gestion organisationnelle et encadrement d'apprentis
- Très bonnes connaissances informatiques, notamment MS Office
- Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit
- Grand sens de l'organisation et de la communication
- Esprit d'équipe et flexibilité dans la répartition du taux d'activité sur l'année
- Grande résistance au stress et discrétion
- Connaissances en langues étrangères un atout (e/f/i)
Votre nouvel employeur
Les quelque 2300 collaborateurs s'occupent des préoccupations de la population dans le canton de Schwyz et exécutent des tâches publiques au nom des citoyennes et citoyens ainsi que des autorités. L'administration cantonale est le plus grand employeur du canton de Schwyz. Les collaborateurs accomplissent leur mission responsable dans leur travail quotidien et améliorent continuellement la qualité et l'efficacité de leur activité.
Vos interlocuteurs
Vous avez des questions concernant le poste ou le processus de candidature ? Adj Thomas Füchslin, chef du service Enquête interne, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 28 10.
Vous avez des questions sur les questions de personnel ? Andreas Zgraggen, recruteur, se fera un plaisir de vous répondre par téléphone au +41 41 819 17 90.
