Senior HR-Business Partner (m/w) 60% - 80%

Ihr Aufgabengebiet

• Operative und strategische Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personalthemen entlang des HR-Life-Cycle inkl. Personaladministration und Payroll
• Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse
• Eigenständige Rekrutierung von Fachkräften und Führungspersonen für alle Standorte (Affoltern a.A., Wiedlisbach und Bad Ragaz)
• Verantwortung für die Berufsbildung von zwei bis drei Auszubildenden (Kauffmann/-frau EFZ)
• Koordination der Jahresendprozesse: Jahresabrechnungen, Sozialversicherungen, Lohnrunde und Mbo’s

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR mindestens auf Stufe FH/HF
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer beratenden Funktion im HR
• Fähigkeit Führungspersönlichkeiten und Fachpersonal im Arbeitszyklus professionell zu begleiten und Einfluss zu nehmen
• Passion für organisatorische und administrative Belange im HR und Freude an der Berufsbildung (inkl. Berufsbildnerkurs)
• Versierte Office 365 Anwenderkenntnisse und stilsicheres Deutsch
• Selbständige, integre und proaktive Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung

Was Sie erwartet:

Es erwartet Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld, in welchem Sie ihr Fachwissen ideal einbringen können und eine proaktive Arbeitsweise gefragt ist. Sie erhalten die Chance, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, mitzugestalten und Ideen umzusetzen. Zudem bieten wir Ihnen ein vertrauensvolles Arbeitsklima, eine moderne Infrastruktur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit flexibler Arbeitszeit und der Möglichkeit von Home-Office.

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Olivier Wolf | Geschäftsführer | E-Mail schreiben | +41 79 866 64 57