Vaduz
Il y a 10 heures
(Senior) Chef de projet 80-100% (h/f/d)
- 16 mai 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Vaduz
Résumé de l'emploi
LGT est la plus grande groupe de Private Banking au monde. Rejoignez un environnement de travail dynamique et inclusif.
Tâches
- Développer une planification de projet complète avec budgets.
- Gérer les communications avec les parties prenantes et le management.
- Identifier les risques et développer des mesures de mitigation.
Compétences
- Bac+3 en gestion ou IT, un Master est un atout.
- Compétences en gestion de projet et communication.
- Maîtrise des outils de gestion de projet comme JIRA.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
LGT est le plus grand groupe mondial de Private Banking et de gestion d'actifs appartenant à une famille d'entrepreneurs. En tant que Family Office de la maison princière du Liechtenstein, nous vous convainquons par notre longue expérience dans la gestion de grandes fortunes.
Planification et mise en œuvre de projets : élaboration d'une planification de projet complète, incluant les calendriers, les budgets et les besoins en ressources. Coordination avec des équipes transversales pour assurer l'alignement et garantir une exécution fiable du projet conformément à l'étendue convenue.
Gestion des parties prenantes : interlocuteur principal pour les parties prenantes, y compris les Relationship Managers, les centres de compétence tels que le juridique, la conformité, le conseil en investissement, l'informatique ainsi que la direction générale. Promotion d'une communication et d'une collaboration efficaces entre les parties prenantes afin de gérer les attentes ainsi que les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
Gestion des risques et des problèmes : identification des risques opérationnels et liés au projet potentiels pouvant affecter l'exécution du projet ou les opérations. Élaboration de mesures appropriées pour minimiser les risques, gestion active des problèmes et traitement rapide afin de réduire les interruptions de projet et les risques opérationnels.
Suivi et reporting : suivi de l'avancement de l'initiative selon les jalons et les livrables. Mises à jour régulières du statut et rapports détaillés aux parties prenantes, mettant en évidence les succès clés, les risques et les problèmes.
Optimisation des processus : analyse et optimisation des processus existants pour soutenir les objectifs stratégiques de LGT.
Formation : diplôme de licence en gestion d'entreprise, informatique ou dans un domaine connexe. Un master est un atout. Les certifications pertinentes en méthodes de gestion de projet sont un plus.
Expérience professionnelle : plusieurs années d'expérience en gestion de projet dans le secteur des services financiers ou un domaine connexe. Expérience avérée dans la gestion de projets de différentes tailles et complexités – de l'initiation à la clôture réussie. Une expérience des méthodes agiles et/ou des projets d'optimisation des processus est un avantage.
Preuves de réussite : capacité démontrée à gérer efficacement plusieurs projets et priorités. Succès prouvés dans la réalisation de projets dans les délais, le périmètre et le budget définis. Sens élevé des responsabilités quant à la qualité des résultats, compétences marquées en résolution de problèmes, capacités analytiques, persévérance et rigueur dans la poursuite des objectifs de projet ou d'initiative. Solides compétences en gestion des parties prenantes et en communication.
Compétences techniques : maîtrise des outils et méthodes de gestion de projet. Connaissance des logiciels de gestion de projet tels que Microsoft Project ou JIRA est un plus. Capacité à apprendre rapidement de nouvelles technologies et à s'y adapter. Expérience en Lean Management et/ou méthodes agiles est un atout.
Compétences linguistiques : très bonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais.
Veuillez noter que les candidatures reçues par l'intermédiaire d'agences de recrutement ne pourront pas être prises en compte pour ce poste.
Un lieu de travail formidable – un lieu où avoir un impact : LGT promeut la diversité de ses collaborateurs. Nous croyons qu'une culture d'entreprise inclusive et valorisante est le moteur d'un lieu de travail exceptionnel et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C'est pourquoi nos collaborateurs peuvent également bénéficier de nombreux avantages supplémentaires.
La transparence et l'intégrité sont importantes pour nous. C'est pourquoi vous trouverez sur notre site web tout ce que vous devez savoir sur nous avant de décider si les opportunités de carrière chez LGT correspondent à vos valeurs. Par exemple, sur l'histoire de la famille princière, étroitement liée à notre histoire.
À propos de l'entreprise
Vaduz
Avis
- Style de management4.2
- Salaire et avantages4.4
- Opportunités de carrière4.3
- Ambiance et conditions de travail4.6