Employé(e) administratif(ve) en personnel et paie

À propos de cette offre

Souhaitez-vous mettre à profit votre expertise en paie et assumer la responsabilité de l'administration RH dans une entreprise établie ?

Notre client est une entreprise traditionnelle, ancrée localement dans le secteur de la construction, reconnue pour son orientation à long terme ainsi que ses voies de décision courtes. En tant qu'employeur établi dans la région, l'entreprise offre un environnement de travail varié où l'autonomie, la collaboration et l'initiative personnelle ont une grande importance.

Vos tâches chez le nouvel employeur

• Vous êtes responsable du traitement mensuel des salaires pour environ 150 collaborateurs et assurez un traitement correct et ponctuel
• Vous traitez tous les sujets liés à la paie, de la saisie des données à la facturation, et conseillez les collaborateurs sur les questions relatives aux salaires et aux assurances sociales
• Vous prenez en charge l'administration courante du personnel tout au long du cycle de vie de l'employé, de l'entrée à la sortie
• Vous coordonnez et contrôlez la gestion du temps et des absences et garantissez une qualité fiable des données
• Vous tenez compte des exigences du droit du travail, des modifications légales ainsi que des dispositions des conventions collectives dans le travail RH quotidien
• Vous soutenez les cadres et les collaborateurs dans les questions liées au personnel et assumez une fonction importante de contact interne
• Vous apportez votre expérience dans l'optimisation des processus RH et paie et participez à divers projets RH

Ce que vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous disposez d'une formation commerciale ou d'une qualification comparable et vous êtes formé(e) dans le domaine des RH
• Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle en administration du personnel, notamment dans le domaine de la paie
• Vous possédez des connaissances approfondies en matière de salaires suisses ainsi que dans les assurances sociales
• Vous travaillez en toute sécurité avec des systèmes RH et aimez travailler avec les chiffres et les processus administratifs
• Vous avez d'excellentes connaissances en allemand à l'oral et à l'écrit ; de bonnes connaissances en français sont un atout
• Vous vous distinguez par une forte orientation service et une approche professionnelle avec les collaborateurs et les cadres
• Votre manière de travailler autonome, structurée et soigneuse ainsi que votre discrétion et fiabilité complètent votre profil

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