Business Manager Zurich & Zug (80-100%)

Choisir une carrière chez Lombard Odier, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, spécialisé dans les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.

Avec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion d’actifs et des stratégies d’investissement.

"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.

Notre équipe suisse recherche un Business Manager pour soutenir l’équipe de direction dans la réalisation des objectifs stratégiques, commerciaux et opérationnels de l’entreprise. En tant que partenaire de confiance des banquiers et des parties prenantes clés, vous piloterez des initiatives stratégiques, fournirez des analyses commerciales exploitables, coordonnerez les activités de gouvernance et favoriserez une collaboration efficace à travers un large éventail de fonctions internes.

VOTRE RÔLE

• Conduire l’exécution et le suivi de l’agenda stratégique pour le marché suisse allemand en étroite collaboration avec l’équipe de direction.
• Fournir un soutien ponctuel au Directeur Général Local (DGL) sur des sujets transversaux et des activités de représentation dans la région.
• Agir en tant que point de contact de confiance pour les banquiers sur les questions commerciales, opérationnelles et organisationnelles, tout en coordonnant les activités opérationnelles et administratives en soutien à l’équipe de direction locale.
• Concevoir, coordonner et superviser les initiatives et projets locaux clés, en assurant une exécution efficace, l’alignement des parties prenantes et des résultats commerciaux mesurables.
• Soutenir les activités de gestion commerciale, y compris le suivi des revenus, les initiatives tarifaires, la budgétisation et l’analyse de performance.
• Diriger la préparation et la coordination des comités de direction, revues commerciales, réunions de leadership et séminaires, incluant la définition des ordres du jour, le développement des contenus et le suivi des actions.
• Collaborer avec la gestion des risques d’entreprise pour soutenir l’identification, le suivi et l’atténuation des risques commerciaux et opérationnels.

VOTRE PROFIL

• Master ou MBA en finance, économie, administration des affaires ou domaine connexe.
• Minimum 5 ans d’expérience pertinente dans le secteur des services financiers, de préférence en banque privée, avec une exposition aux activités front-office, développement commercial, conseil, gestion d’entreprise et/ou fonctions de support à la direction.
• Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec la capacité de synthétiser des informations complexes, formuler des recommandations et gérer plusieurs priorités simultanément.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles, combinées à une approche proactive, pragmatique et orientée solutions.
• Capacité avérée à évoluer efficacement dans un environnement de parties prenantes senior, avec une bonne compréhension des dynamiques organisationnelles et des structures de gouvernance.
• Solides compétences en gestion et coordination de projets, avec la capacité de piloter des initiatives impliquant plusieurs fonctions et parties prenantes.
• Maîtrise avancée des applications Microsoft Office, en particulier Excel et PowerPoint ; une expérience avec des outils d’intelligence d’affaires et de visualisation de données tels que Tableau est fortement souhaitée.
• Maîtrise du allemand et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ; le français serait un atout important.

Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont fermement ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.

C’est une excellente opportunité de rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.