Business Manager Zurich & Zug (80-100%)

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 230-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

Our Swiss Team is seeking a Business Manager to support the Management Team in delivering the business's strategic, commercial, and operational objectives. As a trusted partner to bankers and key stakeholders, you will drive strategic initiatives, provide actionable business insights, coordinate governance activities, and foster effective collaboration across a broad range of internal functions.

YOUR ROLE

• Drive the execution and monitoring of the strategic agenda for the Swiss German Market in close collaboration with the Management Team.
• Provide ad hoc support to the Local Managing Director (LMD) on cross-functional topics and representational activities across the region.
• Act as a trusted point of contact for bankers on commercial, operational, and organizational matters, while coordinating operational and administrative activities in support of the local management team.
• Design, coordinate, and oversee key local initiatives and projects, ensuring effective execution, stakeholder alignment, and measurable business outcomes.
• Support business management activities, including revenue monitoring, pricing initiatives, budgeting, and performance analysis.
• Lead the preparation and coordination of management committees, business reviews, leadership meetings, and offsites, including agenda setting, content development, and follow-up actions.
• Partner with Business Risk Management to support the identification, monitoring, and mitigation of business and operational risks.

YOUR PROFILE

• Master's degree or MBA in Finance, Economics, Business Administration, or a related field.
• Minimum 5 years of relevant experience within the financial services industry, preferably in private banking, with exposure to front-office activities, business development, consulting, business management, and/or management support functions.
• Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to synthesize complex information, formulate recommendations, and manage multiple priorities simultaneously
• Excellent communication and interpersonal skills, combined with a proactive, hands-on, and solution-oriented mindset.
• Proven ability to operate effectively in a senior stakeholder environment, with a strong understanding of organizational dynamics and governance structures.
• Strong project management and coordination skills, with the ability to drive initiatives across multiple functions and stakeholders.
• Advanced proficiency in Microsoft Office applications, particularly Excel and PowerPoint; experience with business intelligence and data visualization tools such as Tableau is highly desirable.
• Fluent in German and English, both written and spoken; French would be a strong asset.

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.