Vendeur/euse Contrats de maintenance Ascenseurs/Escaliers mécaniques 100%

À propos de cette offre

TK Elevator est une entreprise mondiale de premier plan dans le domaine des solutions de transport vertical et de mobilité urbaine. Nous proposons des technologies qui maintiennent le monde en mouvement, de la planification à la maintenance des ascenseurs, escaliers mécaniques, trottoirs roulants et plus encore. Au cours de l'exercice 2024/2025, nous avons réalisé un chiffre d'affaires d'environ 9,3 milliards d'euros. Avec environ 50 000 collaborateurs et plus de 1 000 sites dans le monde, nous sommes animés par ce qui fait bouger les gens.

TK Elevator en Suisse fait partie de ce réseau technologique mondial. Nos domaines d'activité comprennent la nouvelle installation, la modernisation ainsi que le service indépendant du fabricant pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et techniques de chargement.

Nous sommes présents en Suisse sur un total de 7 sites , à savoir à Zurich (siège), Berne, Bâle, Saint-Gall et Genève ainsi que des centres de service dans les régions de Coire et Lucerne.

Pour notre département des ventes sur le site de Saint-Gall, nous recherchons immédiatement ou selon accord un/e

Vendeur/euse Contrats de maintenance Ascenseurs/Escaliers mécaniques 100%

Vos tâches :

• Acquisition de nouveaux clients pour les services de maintenance (contrats de service pour ascenseurs et escaliers mécaniques)
• Gestion des clients existants
• Calcul autonome pour l'établissement des offres
• Rédaction et négociation des contrats
• Traitement des réclamations clients et résolution des problèmes sur site
• Collecte des données techniques sur les installations avec le responsable service
• Analyse du marché et de la concurrence
• Responsabilité de l'atteinte des objectifs

Votre profil :

• Goût du contact client
• Formation technique de base avec formation complémentaire en vente et/ou domaine commercial un atout
• Expérience en vente interne ou externe
• Expérience dans le domaine des ascenseurs un atout
• Bonne connaissance des programmes MS Office, ERP Navision un avantage
• Méthode de travail systématique et structurée
• Maîtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit, anglais un atout
• Personnalité autonome et résistante
• Permis de conduire catégorie B

Ce qui nous distingue :

• Package salarial attractif
• Horaires flexibles : semaine de 40 heures pour un équilibre vie professionnelle-vie privée
• 25 à 30 jours de congé par an ; possibilité de congé sans solde
• Véhicule de société à usage privé
• Intégration complète et offres de formation ciblées
• Avantages employés et réductions sur les assurances privées
• Culture d'entreprise ouverte, hiérarchies plates et reconnaissance des anniversaires et jubilés de service
• Événements d'entreprise ; primes pour recommandation d'employés et équipe motivée
• Parkings gratuits sur place

Prêt à faire monter le succès ensemble ? Rejoignez notre équipe et façonnez avec nous l'avenir de la mobilité urbaine. TKE – move beyond

Vous travaillez de manière ciblée, aimez vous impliquer et prenez plaisir à votre travail ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer !

Pour toute question, notre responsable RH, M. Philipp Wayandt, est à votre disposition au +41 43 211 18 65. Plus d'informations sur : tkelevator.com/ch-de/karriere/

Chez TK Elevator, nous valorisons la diversité et accueillons chacun, indépendamment de l'origine ethnique, de la nationalité, du genre ou de l'expression de genre, de l'âge, de l'origine sociale, de la religion ou des convictions, de l'orientation sexuelle, du handicap, de l'état civil ou de toute autre caractéristique ou statut protégé par la loi.

En tant que signataire de la Charte de la diversité, TK Elevator s'engage pour un environnement de travail sans préjugés et diversifié avec l'égalité des chances. Bien que nous ne soyons pas encore entièrement accessibles, nous travaillons chaque jour à nous améliorer pour vous.