Responsable Stratégie & Croissance, Membre de la Direction

À propos de cette offre

Responsable Stratégie & Croissance, Membre de la Direction 100%

Dans ce rôle clé polyvalent, tu contribues activement en tant que membre de la direction à l'évolution de Stämpfli Kommunikation. Tu combines compétence en conseil stratégique, compréhension du marché et expérience en gestion, et tu prends plaisir à développer et façonner de manière autonome un rôle avec une marge de manœuvre.
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Tes
Perspectives

La culture d'entreprise de Stämpfli favorise un climat de travail ouvert et respectueux et t'offre beaucoup d'espace pour la responsabilité personnelle et la participation dans un environnement de travail innovant. Nous nous rencontrons sur un pied d'égalité avec respect, confiance et honnêteté. 

Tes tâches

• Tu développes avec l'équipe de direction la stratégie, les prestations et les offres de l'agence
• Tu identifies les potentiels de développement et apportes de nouvelles impulsions dans les structures, les méthodes de travail et la collaboration
• Tu représentes l'agence Stämpfli auprès des clientes et clients, partenaires et autres parties prenantes et assumes la responsabilité de l'acquisition de nouveaux clients
• Tu développes les relations clients existantes et gagnes de nouveaux mandats
• Tu conseilles les clientes et clients au niveau stratégique et conduis des mandats exigeants en tant que consultant senior
• Tu gardes un œil sur la qualité, la rentabilité et la viabilité des projets et prestations

Ce qui te distingue pour ce poste

• Formation réussie dans les domaines de la communication et du marketing, complétée par une formation en gestion d'entreprise ou expérience équivalente
• Expérience confirmée de plusieurs années en gestion dans une agence
  - avec plaisir à faire évoluer l'existant et à façonner de nouvelles voies
  - tu as un flair commercial et aimes réseauter
  - tu as de l'expérience en conseil stratégique de marque
• Esprit d'entreprise et grande autonomie
• Capacité à créer de l'orientation même dans des situations ouvertes
• Compétences marquées en conseil, communication et prise de décision
• Volonté de façonner, pragmatisme et force de mise en œuvre

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Michael Oltmanns

Partenaire RH
+41 31 300 62 32
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