Microsoft D365 Finance & HR Application Expert (m/w/d)

Microsoft D365 Finance & HR Application Expert (m/w/d)

Die ROCKEN Partnerin besitzt schweiz- und europaweit Niederlassungen und unterhält Partnerschaften mit anderen Unternehmen aus über 20 Ländern. Insgesamt sind rund 1'300 Mitarbeitende für die Gruppe tätig. Es werden regelmässig Stellen in verschiedenen Bereichen wie Kundendienst, Montage, Produktion oder in der Leitung ausgeschrieben.

Das traditionsreiche Unternehmen bietet seinen Mitarbeitenden einen dynamischen Arbeitsplatz und zahlreiche Möglichkeiten sich weiterzubilden.

Rolle:

Moderne ERP-Landschaften sind das digitale Rückgrat erfolgreicher Unternehmen. Gesucht wird eine technisch versierte Fachkraft mit tiefem Prozessverständnis, die Dynamics 365 nicht nur betreibt, sondern aktiv weiterentwickelt - an der Schnittstelle zwischen Finance, HR und IT.

Verantwortung:

• Konfiguration, Customizing und Weiterentwicklung von D365 Finance und D365 Human Resources inkl. Schnittstellenmanagement zu angebundenen Drittsystemen

• Analyse und Optimierung von End-to-End-Finanzprozessen (Record-to-Report, Procure-to-Pay, Order-to-Cash) sowie HR-Prozessen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus

• Verantwortung für Datenqualität und -konsistenz in enger Zusammenarbeit mit Data Owners und Data Stewards

• Entwicklung und Implementierung aussagekräftiger Finanzberichte, KPI-Systeme und HR-Dashboards zur Förderung datengetriebener Entscheidungen

• Sicherstellung von Compliance-Anforderungen sowie Umsetzung geeigneter Rollen- und Berechtigungskonzepte in D365 F&SCM

• Übernahme von 2nd und 3rd Level Support sowie Durchführung zielgruppengerechter Anwenderschulungen

• Aktive Mitgestaltung von Rollouts, Funktionserweiterungen und System-Upgrades mit fachlicher Führungsrolle

Qualifikationen:

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Konfiguration und im Customizing von Microsoft Dynamics 365 Finance; Kenntnisse in D365 Human Resources von Vorteil

• Fundiertes Verständnis für Finanzprozesse inkl. Hauptbuch, Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung sowie Controlling und Kostenrechnung

• Kenntnisse in Rechnungslegungsstandards (OR, Swiss GAAP FER oder IFRS) als klares Plus

• Erfahrung in der ERP-Integration: Schnittstellen, Datenflüsse und Berechtigungskonzepte in komplexen Systemlandschaften

• Idealerweise Kenntnisse in X++-Entwicklung sowie Erfahrung mit D365-Rollen und -Berechtigungen

• Relevante Microsoft-Zertifizierungen im D365-Umfeld von grossem Vorteil

• Kommunikationsstarke, eigenverantwortliche Persönlichkeit mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein und Teamgeist

• Homeoffice
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Coaching und Mentoring
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Internationales Umfeld

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Arbeitsort
Winterthur

Kontakt

Joshua de Boers,
+41443852112