Responsable de l'obsolescence (h/f/d)

À propos de cette offre

POURQUOI NOUS VOUS RECHERCHONS

En tant que Responsable de l'obsolescence (h/f/d), vous conseillez et soutenez nos projets dans le domaine de la gestion de l'obsolescence, de la phase de conception jusqu'à l'accompagnement durant la phase d'utilisation. Vous apportez votre savoir-faire et évoluez conjointement avec l'équipe. Vous travaillez en étroite collaboration avec le développement, les achats et le service, et assumez une fonction d'interface importante avec beaucoup d'autonomie et de marge de manœuvre.

Vos tâches comprennent notamment :

• Gestion et développement continu du système OM selon ICE 62402 pour garantir les obligations contractuelles concernant la disponibilité des pièces de rechange pendant la phase d'utilisation par le client
• Direction et gestion du conseil OM ainsi que participation à la recherche de solutions
• Définition des stocks finaux selon les directives procédurales
• Élaboration de plans de gestion de l'obsolescence, rapports, PDN/PCN et informations OM pour nos clients conformément à la norme IEC 62402
• Collaboration étroite avec l'ingénierie et les achats
• Participation à l'optimisation continue des processus du système OM
• Surveillance constante du budget annuel pour le système OM
• Réalisation d'analyses annuelles (évaluation et planification budgétaire, durée de traitement des cas réactifs, etc.)
• Réalisation d'analyses internes pour les nouveaux projets, les projets de redémarrage, les rétrofits, etc.

CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER

• Formation technique, idéalement avec une formation complémentaire en génie mécanique (par ex. technicien supérieur) - des qualifications comparables sont également les bienvenues
• Expérience dans le service client ou dans un domaine similaire
• Premiers contacts avec la gestion de l'obsolescence ou volonté de se former dans ce domaine
• Esprit procédural et motivation pour faire avancer les sujets de manière autonome et les développer stratégiquement
• Très bonnes compétences en MS Office ; des connaissances SAP sont un plus
• Grande autonomie, initiative et engagement ainsi qu'une méthode de travail structurée et indépendante
• Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais

CE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• Un environnement de travail dynamique avec des projets passionnants
• Horaires flexibles (temps de travail flexible et basé sur la confiance)
• Très bonnes prestations sociales et une caisse de pension surobligatoire
• Avantages employés d'un grand groupe, programme d'achat d'actions pour les employés
• Promotion de formations continues adaptées aux besoins
• Restaurant d'entreprise ainsi que des possibilités de restauration et d'achat à proximité
• Mesures de développement personnel internes et externes individuelles en collaboration avec notre Rheinmetall Academy
• Poste de travail à quelques minutes à pied de la gare de Zurich-Oerlikon

COORDONNÉES

Personne de contact responsable : Michael Zmoos

Pour toute question concernant votre candidature, veuillez utiliser le formulaire de contact.

Nous attirons votre attention sur le fait que les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte.