Chef de projet / Gestion de projet (h/f/d)

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Nos collaborateurs chez JLL façonnent l'avenir de l'immobilier pour un monde meilleur en combinant des services, des conseils et des technologies de classe mondiale pour nos clients. Nous nous engageons à recruter les meilleures personnes, les plus talentueuses, et à leur donner les moyens de s'épanouir, de développer des carrières significatives et de trouver un lieu où elles appartiennent. Que vous ayez une grande expérience dans l'immobilier commercial, les métiers spécialisés ou la technologie, ou que vous cherchiez à appliquer votre expérience pertinente à une nouvelle industrie, rejoignez notre équipe pour nous aider à construire un avenir plus prometteur.

Chef de projet / Gestion de projet (h/f/d)

Le titulaire du poste est responsable à la fois de la gestion commerciale des clients et de la direction opérationnelle du projet – de l'élaboration de l'offre aux négociations contractuelles jusqu'à la mise en œuvre complète et la remise à la direction.

Il peut également agir en tant que conseiller du maître d'ouvrage (ou du client) : dans ce rôle, il conseille, médiatise et contrôle pour le compte du client et s'assure que le projet respecte les objectifs fixés, le budget et les délais.

Domaine de responsabilité 1 : Ventes et relation client

• Adaptation de l'offre commerciale aux exigences spécifiques des nouveaux clients
• Élaboration d'offres commerciales pour les prestations de conseil et la maîtrise d'œuvre générale
• Négociations des prix, des délais et des quantités avec les clients
• Entretien de relations clients à long terme par des visites régulières sur site et à distance
• Traitement des demandes clients, élaboration de l'offre, négociation des conditions, obtention des commandes signées et leur enregistrement dans le système
• Surveillance de l'exécution des contrats ainsi que de la satisfaction client

Domaine de responsabilité 2 : Planification et conception du projet

• Responsabilité globale de la gestion de plusieurs projets en termes de coûts, délais, qualité et risques – du cahier des charges à la mise en œuvre finale
• Accompagnement de la conception du projet : recueil des besoins du client, spécifications fonctionnelles, découpage en sous-parties, définition des livrables et des critères d'acceptation
• Mise en place, organisation et direction technique de l'équipe projet conformément aux exigences du cahier des charges

Domaine de responsabilité 3 : Pilotage et coordination du projet

• Surveillance et coordination de tous les intervenants internes et externes du projet, y compris les sous-traitants
• Échanges personnels réguliers avec les parties prenantes du projet, visites de chantier, coordination avec les fournisseurs et partenaires institutionnels
• Contrôle continu de l'avancement du projet en termes de qualité, de calendrier et de respect du budget
• Organisation de réunions de suivi régulières avec tous les partenaires du projet (rapports d'avancement, transfert de connaissances, validation des résultats)
• Définition des règles de collaboration pour une mise en œuvre optimale du projet en termes de temps, sécurité, qualité et coûts
• Organisation et animation des réunions de projet en tenant compte des cadres techniques, économiques et juridiques
• Définition conjointe des objectifs et des délais avec les membres du projet ainsi que l'élaboration du planning des tâches et des échéances

Domaine de responsabilité 4 : Analyse, reporting et amélioration continue

• Analyse des résultats du projet, identification des écarts entre la planification et la mise en œuvre ainsi que mise en place de mesures correctives
• Évaluation des bonnes pratiques et développement de propositions d'amélioration pour les projets futurs (processus, planification, utilisation du personnel, choix des partenaires)
• Rédaction du rapport final du projet à soumettre à la direction
• Compilation des documents de révision pour la clôture du projet
• Développement et utilisation de méthodes et d'outils de pilotage adaptés à la structuration du projet

Lieu :

Si cette description de poste vous parle, nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas tous les critères. Nous souhaitons apprendre à vous connaître et découvrir ce que vous pouvez apporter !

Chez JLL, nous exploitons la puissance de l'intelligence artificielle (IA) pour accélérer efficacement les connexions significatives entre candidats et opportunités. Grâce aux capacités de l'IA, nous analysons votre candidature pour les compétences, expériences et qualifications pertinentes afin de générer des informations précieuses sur la manière dont votre profil unique correspond aux exigences spécifiques du poste que vous visez.

Jones Lang LaSalle (JLL) est, avec ses filiales et sociétés affiliées, une entreprise mondiale leader dans les services de gestion immobilière et d'investissement. Nous assumons la responsabilité de la protection des données personnelles qui nous sont fournies. En général, les données personnelles que nous recueillons sont destinées au traitement dans le cadre du processus de recrutement chez JLL. Nous nous engageons à protéger vos données personnelles avec un niveau de sécurité approprié et à les conserver aussi longtemps que nécessaire pour des raisons commerciales ou légales légitimes. Nous supprimerons ensuite vos données de manière sûre et protégée.

Pour plus d'informations sur la conservation et le traitement de vos données personnelles, veuillez consulter la Déclaration de confidentialité des candidats .

Pour plus d'informations, veuillez consulter les pages carrières spécifiques à chaque pays.