smahrt consulting AG
Regensdorf
Consultant(e) SAP SuccessFactors spécialisé(e) en recrutement 80-100% (h/f/d)
- 06 novembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant), anglais (Courant)
Compétences
eigenverantwortlichHochschulausbildungHR-ToolsITkommunikationsstarkKonzeptionelle DenkweiseKoordinationsfähigkeitlernbereitorganisationsstarkProblemlösungskompetenzRecruitingRecruiting-SoftwareSAPSAP HCMÀ propos de cette offre
Es-tu intéressé(e) à être actif(ve) dans un domaine d'activité numérique, tourné vers l'avenir & smahrt ?
- Es-tu intéressé(e) par la numérisation des RH ainsi que par l'optimisation des processus RH ?
- Aimes-tu travailler avec des personnes ainsi qu'avec des technologies informatiques ?
- L'autonomie et la responsabilité personnelle sont-elles primordiales pour toi et aimes-tu façonner ton travail toi-même ?
- Apprendre de nouvelles choses chaque jour te vient facilement et tu souhaites te développer continuellement ?
- Le travail flexible et indépendant du lieu te plaît-il et as-tu envie de travailler dans un environnement motivé et familial ?
Alors tu es au bon endroit chez nous !
Tes tâches
- Tu prends en charge un travail de conseil innovant et passionnant dans des projets clients RH-IT dans le domaine SAP SuccessFactors Recruiting / SmartRecruiters
- Tu assumes la direction de (sous-)projets
- Tu participes à l'analyse, à la conception et au développement de concepts RH innovants ainsi qu'à leur mise en œuvre chez le client
- Tu animes des ateliers et des formations chez les clients, virtuellement ou sur place, et assumes leur direction si nécessaire
- Tu aides au développement, au support et à l'accompagnement des clients existants
- Tu collabores avec l'équipe commerciale à l'élaboration technique d'offres spécifiques aux clients
Ton profil
- Tu disposes d'un Bachelor ou Master en informatique de gestion, en économie d'entreprise ou en psychologie appliquée (AOP) ou d'une formation continue dans les domaines RH, paie ou assurances sociales
- Tu as déjà de l'expérience soit dans la mise en œuvre de SAP SuccessFactors (au moins 2 modules) et as déjà assumé des responsabilités de (sous-)direction de projet soit tu as une expérience professionnelle en recrutement avec SAP SuccessFactors/SmartRecruiters
- Tu es une personnalité gagnante, dynamique et réussie et tu prends plaisir à te développer continuellement
- Tu assumes volontiers des responsabilités, possèdes une manière de travailler autonome et engagée et agis toujours dans l'intérêt des clients
- Tu as une grande capacité à résoudre des problèmes ainsi qu'un esprit analytique et conceptuel
- Tu es communicatif(ve) à l'oral comme à l'écrit
- Tu as d'excellentes connaissances en allemand et en anglais, à l'oral comme à l'écrit
- Tu es prêt(e) à effectuer des déplacements liés aux projets dans la Suisse alémanique
Ce que nous t'offrons
- Un environnement de travail familial et innovant avec des collègues motivés et serviables
- La possibilité de façonner ton propre domaine de travail et d'apporter des idées et des optimisations à l'entreprise
- La participation au succès de l'entreprise
- Des modèles de travail flexibles et indépendants du lieu ainsi qu'une rémunération liée aux déplacements professionnels
- Une rémunération équitable et conforme au secteur ainsi qu'une multitude d'avantages supplémentaires tels que l'argent Reka, des événements smahrt et des règlements généreux concernant les vacances/jours fériés et bien plus encore
Intéressé(e) ?
Alors postule maintenant La prise de poste est possible immédiatement.
Nous nous réjouissons de recevoir tes documents de candidature complets, postule ici .
Pour toute question, n'hésite pas à contacter Anna Marzian.