Responsable de secteur résidentiel avec responsabilité pour Spitex 80 - 100%

Studen BE

Infos sur l'emploi

Date de publication :11 avril 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Lieu de travail :Studen BE

Résumé de l'emploi

Rejoignez Senevita, leader des services aux personnes âgées. Une opportunité enrichissante vous attend dans un environnement chaleureux.

Tâches

Diriger et animer un équipe de soins engagée et compétente.
Assurer un environnement de vie accueillant et respectueux.
Gérer les responsabilités du secteur Spitex avec dynamisme.

Compétences

Formation en soins infirmiers et expérience en management requises.
Excellentes compétences en communication et leadership.
Approche collaborative et motivation des équipes.

Est-ce utile ?

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.

Pour le Senevita Wydenpark à Studen BE, nous recherchons, selon accord, une personne organisée et chaleureuse en tant que

Responsable de secteur résidentiel avec responsabilité Spitex 80 - 100%

Vous êtes prêt à retrousser vos manches, à prendre des responsabilités tout en gardant votre sens de l'humour ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous.

Chez nous, vous ne dirigez pas simplement un secteur résidentiel – vous le façonnez. Avec votre équipe d'environ dix personnes, vous veillez à ce que nos résidents ne soient pas seulement bien soignés, mais se sentent vraiment chez eux. Et parce que nous vous faisons encore plus confiance, vous assumez également la responsabilité du secteur Spitex. La variété est garantie !

Ce qui vous attend :

Une équipe soudée – et quelqu'un qui dirige avec cœur, intelligence et un clin d'œil
Une marge de manœuvre dans le quotidien, sans vous perdre dans des réunions interminables
Un lieu de travail si accessible que même votre GPS respire de soulagement (directement à la gare et à l'autoroute)
Des avantages qui font plaisir : du demi-tarif gratuit à une collation énergisante en passant par au moins cinq semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)

Ce que nous attendons de vous :

Une formation achevée en tant que professionnel·le en soins HF/FH et une expérience de direction dans les soins de longue durée
Le plaisir de coacher une équipe, de mettre la main à la pâte tout en gardant une vue d'ensemble
Une communication ouverte et appréciative – car ensemble, on va plus loin
Un style de leadership coopératif, motivant et encourageant
La motivation d'offrir aux résidents un environnement digne et chaleureux et la joie de participer activement aux soins et à l'accompagnement

Ce que nous vous offrons :

Beaucoup de liberté dans l'organisation quotidienne du travail
Un planning de travail généralement sans services partagés
Une offre de formation continue attrayante de l'Académie Senevita, qui inspire au développement continu
Un environnement où la formation professionnelle est prise au sérieux et apporte un vent de fraîcheur
Des activités/événements passionnants qui mobilisent collaborateurs et résidents

Si vous avez envie d'enrichir notre Wydenpark avec votre dynamisme et votre chaleur humaine, nous nous réjouissons de votre candidature.

Notre engagement : chez nous, ce n'est pas seulement votre travail qui compte – mais aussi vous en tant que personne.

Une équipe enthousiaste et ouverte ainsi que des résidents chaleureux vous attendent avec impatience ! Pour toute question, nous sommes à votre disposition avec plaisir.