Étudiant(e) en emploi : Projets RH & Digitalisation 50-60%

À propos de cette offre

Dosenbach Ochsner & Companies est l'entreprise leader du commerce de détail dans le secteur de la chaussure et du sport en Suisse, avec son siège principal à Dietikon. Avec environ 400 magasins et plus de 5000 collaborateurs, nous nous sommes fait un grand nom. En tant que partie de Deichmann SE, nous sommes heureux de partager notre passion pour les chaussures et le sport avec le monde entier. Notre groupe comprend les entreprises Dosenbach, Ochsner Shoes, OCHSNER SPORT et Snipes.

Vous souhaitez acquérir une expérience pratique en parallèle de vos études et mettre à profit votre talent d'organisation dans un environnement RH passionnant ? La digitalisation, l'optimisation des processus et le travail de projet vous enthousiasment autant que le travail avec les personnes ? Alors vous êtes exactement à la bonne adresse chez nous !

Pour renforcer notre équipe RH, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée, autonome et bien organisée. Le poste est limité à la durée de vos études. Dans cette fonction polyvalente, vous soutenez notre responsable des services RH ainsi que les équipes dans les domaines de l'administration RH, de la gestion du temps, de la gestion des absences et de la paie. En même temps, vous avez la possibilité de participer activement au développement de nos processus RH et d'apporter vos propres idées.

Votre domaine de responsabilités :

• Vous soutenez et coordonnez divers projets autour de la digitalisation et de l'optimisation des processus en RH et assurez la transparence sur les sujets en cours
• En tant qu'interface entre différents acteurs, vous favorisez le flux d'informations et contribuez à une collaboration efficace
• Vous vous familiarisez avec le thème de la gestion des effectifs, recueillez les exigences, menez des entretiens avec les parties prenantes concernées et créez les bases pour une planification moderne du personnel et de la gestion du temps
• Vous développez des propositions d'amélioration pour les processus existants et vérifiez leur faisabilité pratique
• Vous soutenez notre équipe d'administration RH dans les tâches quotidiennes, par exemple lors de la rédaction des contrats de travail et des certificats de travail ainsi que dans la gestion de nos systèmes RH
• Si nécessaire, vous intervenez également de manière flexible dans d'autres tâches administratives

Nos exigences :

• Idéalement, vous disposez d'une formation commerciale de base achevée ou avez déjà acquis une première expérience pratique dans le domaine commercial
• Vous êtes actuellement étudiant(e) et souhaitez acquérir une expérience pratique en RH
• Votre intérêt pour les sujets RH vous caractérise, et des premiers contacts dans ce domaine sont un avantage
• La maîtrise des outils MS Office courants est pour vous une évidence
• Vos connaissances en allemand sont excellentes, d'autres langues nationales sont un atout
• Vous travaillez de manière structurée, pensez de façon interconnectée et convainquez par votre orientation service ainsi que votre capacité à fixer des priorités de manière judicieuse
• Vous faites preuve d'initiative, de curiosité et de motivation pour faire avancer activement les choses

Chez nous, le PROGRÈS est une priorité. Nous offrons la possibilité d'un développement professionnel et personnel continu. La PASSION anime nos collaborateurs au quotidien. Nous aimons la dynamique du commerce de détail, avons une passion pour le sport et la mode. Chez nous, une communication ouverte et une appréciation mutuelle sont très importantes. Ensemble, nous sommes plus forts, l'ESPRIT D'ÉQUIPE est activement vécu. Concilier travail et loisirs est une VALEUR DE VIE. Vous bénéficiez notamment de 6 semaines de vacances, de modèles de travail flexibles, de possibilités de télétravail, de réductions pour le personnel, d'installations sportives, d'un soutien pour les formations continues, de places de parking gratuites et de bons repas.

Vous êtes la bonne personne pour cette tâche et souhaitez soutenir notre équipe avec votre engagement ? Alors ne perdons pas de temps, nous nous réjouissons de votre candidature et de vous rencontrer bientôt en personne !

(Les dossiers papier et les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte)