Leiter*in Ausbildung
Date de publication :
16 mai 2024Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminéeLieu de travail :
Horgen
Leiter*in Ausbildung
Für unseren Standort in Horgen suchen wir ab dem 01. August 2024 oder nach Vereinbarung eine*n
Leiter*in Ausbildung
100%
Ihr Aufgabengebiet:
•Sicherstellung der reibungslosen Ausbildung (Studierende /Lernende) inkl. derer Rekrutierung (Lernende FaGe, Studierende HF/FH, OT HF, Hebamme FH, Nachdiplom NDS, Koch/Köchin, KV)
•Eigenständige Entwicklung und Überarbeitung von Bildungskonzepten
•Andragogische/pädagogische Anleitung von LTT-Lehr- und Berufsbildungspersonen
•Unterstützung der Ausbildungsbeteiligten bei der Curricula- und Bildungskonzeption für die praktischen Ausbildungsanteile
•Planen, Koordinieren und Auswerten von Projekten der beruflichen Bildung
•Evaluieren, sichern und weiterentwickeln von Bildungsmassnahmen
•Mitverantwortung für den Erhalt der Anerkennungen als Ausbildungsstätte sowie Überprüfung und Aktualisierung der
zugrundeliegenden Konzepte
•Einsitz in unterschiedlichen Ausbildungsgremien intern sowie extern
•Begleitung, Beurteilung und Förderung von Lernprozessen
•Vertretung des Bereichs Bildung gegen ausse
Ihr Profil:
•Ausgebildete Pflegefachperson HF/FH, v.V. mit Nachdiplomstudium mit ausgewiesener Berufserfahrung
•Weiterbildung als diplomierte*r Ausbildungsleiter*in (v.V. weitere Weiterbildungen im Bereich Ausbildungsmanagement)
•Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position
•Ausgeprägte Sozialkompetenzen und Kommunikationsfähigkeit
•Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
•Sehr gute Analysefähigkeit und strategisches und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Was wir Ihnen bieten:
•Selbstständiges und vielseitiges Verantwortungsgebiet mit Freiraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
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•Moderne Infrastruktur an einem attraktiven Standort
•Attraktive Anstellungsbedingungen
•Ein Kollegiales Team mit einer offenen Arbeitsatmosphäre
Ihre Ansprechpersonen
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Zur Bewerbung
Vivienne Ghodrati
HR Rekrutierungsspezialistin und Administration
Tel. 044 728 11 58
Benefits
Nebst zahlreichen Fringe Benefits (zusätzlichen Leistungen) profitieren Sie bei uns von gezielter Förderung und
Weiterbildungsangeboten auf allen Stufen.
Moderne Anstellungsbedingungen
- 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
- Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
- 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Woche
- Täglich 20 min bezahlte Pause
- Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
- Möglichkeit für Home Office
Laufende Weiterbildungen
- Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
- Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
- Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
- Führungsentwicklung Seminare
Rabatte und Konditionen
- Vergünstigte Ernährungsberatung und Massage
- Jährlich kostenlose Grippeimpfung
- Spitalboot zum Mieten
- Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
In Horgen und Umgebung gewähren verschiedene ausgewählte Unternehmen mindestens 10 % Rabatt beim
Vorzeigen des Personalausweises (z.B. Gratis Zoo Zürich Jahreskarten, 15 % Rabatt im Alpamare, Brack.ch
bis 25 % uvm.)
- Flottenrabatte bei amag Partnern (Audi, VW, Seat, Skoda), BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
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Weitreichende Versicherungen
Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich
vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
- Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Standort
Standort Horgen (auch Adresse der Direktion)
Bitte beachten Sie, dass wir ausschliesslich Online-Bewerbungen über unsere Homepage berücksichtigen können. Dazu
klicken Sie im Inserat auf den Button «jetzt bewerben». Papierdossiers werden weder berücksichtigt noch
retourniert.