Chef de projet IT Contrôle de programme et gestion financière

À propos de cette offre

Notre équipe "Operations Development & Transformation" façonne activement l'avenir technologique du groupe Migros. Dans ton nouveau rôle, tu as l'opportunité unique de participer activement au contrôle de programme d'un programme stratégique et de te développer. Si tu aimes travailler avec précision et faire avancer les sujets de manière autonome, nous serions ravis d'avoir de tes nouvelles !

Ce que tu accomplis

• Contrôle de programme : pilotage et surveillance d'un grand programme de transformation avec un focus sur le contrôle continu de la performance financière, le reporting et la fourniture de bases décisionnelles pour la direction du programme
• Gestion financière : développement et maintien de la planification financière globale du programme pour soutenir stratégiquement et piloter à long terme le programme de transformation
• Gestion des coûts : surveillance et pilotage des structures de coûts du programme de transformation, identification des potentiels d'économies et définition de mesures supplémentaires
• Gestion des coûts : évaluation des business cases pour d'autres économies ou gains d'efficacité
• Interaction avec les parties prenantes : collaboration avec les parties prenantes pertinentes à tous les niveaux de management dans le cadre des tâches du programme, pour les demandes ad hoc et les sujets financiers spécifiques

Ce que tu apportes

• Formation : diplôme achevé (Uni/ETH, FH, HF)
• Spécialisation : orientation technique ou en gestion d'entreprise
• Expérience professionnelle : expérience solide (au moins 5 ans) en tant qu'expert financier dans le domaine de la technologie, FP&A ou conseil
• Capacité à comprendre rapidement des processus analytiques complexes, à les saisir efficacement et à les représenter à l'aide des applications courantes, par exemple SAP ou PowerBI
• Talent organisationnel et bonnes connaissances en optimisation et mise en œuvre des processus de travail
• Présentation assurée et convaincante ainsi qu'un sens de la communication avec différents partenaires commerciaux à tous les niveaux hiérarchiques
• Grande fiabilité et précision même dans des situations critiques en termes de temps ainsi qu'une forte motivation et une mentalité pragmatique
• Motivation à assurer la gestion de la performance dans une équipe dynamique en tenant compte d'un environnement agile
• Allemand (C1)
• Anglais (B1)

Ce que nous t'offrons

• Modèle de travail mobile et flexible : flexibilité temporelle et géographique pour remplir la fonction (environ 40 % télétravail)
• Lieu de travail central : lieu de travail central dans la ville de Zurich (Limmatplatz ou proche de Hardbrücke)
• Prévoyance professionnelle : prestations supérieures à la moyenne et trois plans d'épargne adaptés à la situation de vie individuelle
• Migros Bank : gestion de compte gratuite et taux préférentiels sur les comptes privés et d'investissement
• Offres sportives et fitness : participation aux coûts des abonnements à plus de 50 parcs fitness/wellness/aquaparks Migros
• Responsabilité personnelle & liberté : domaine de tâches varié avec une grande responsabilité personnelle

Processus de recrutement

• Soumission des dossiers de candidature
• Pré-sélection des candidatures
• Entretien avec les RH & le département spécialisé
• Entretien technique avec présentation de cas
• Rencontre avec l'équipe
• Offre & émission du contrat (digital)

Contact
Monsieur Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner

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