Hier
Chercheur·euse scientifique en développement professionnel et numérisation (60 - 80 %)
- 20 mai 2026
- 60 – 80%
- Bern
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre département dynamique pour une carrière enrichissante. Profitez d'une ambiance collaborative et d'opportunités de développement.
Tâches
- Participer à des projets de recherche sur la professionnalisation et la numérisation.
- Contribuer à l'enseignement dans le programme de Bachelor en accompagnant les étudiants.
- Assumer des tâches organisationnelles au sein de l'institut.
Compétences
- Master en travail social ou sciences sociales requis.
- Expérience en travail social et recherche souhaitée.
- Excellentes compétences en allemand, français et anglais.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Ce que vous ferez ici
- Participer à des projets de recherche dans le domaine du développement professionnel et de la numérisation (réalité virtuelle et IA) ainsi que planifier, acquérir, réaliser, diriger et évaluer les premiers projets de recherche et développement
- Contribuer à l’enseignement dans le programme de licence : dispenser des cours ainsi qu’accompagner les travaux d’études, les stages et les mémoires de licence des étudiant·e·s
- Assumer d’autres tâches de contenu et organisationnelles à l’Institut de didactique spécialisée, développement professionnel et numérisation
Ce que vous apportez idéalement
- Master en travail social ou en sciences sociales
- Expérience professionnelle dans le domaine du travail social
- Volonté de développer un profil en recherche et de gérer activement son propre développement ; intérêt pour un doctorat souhaité
- Connaissances souhaitées en collecte et analyse de données qualitatives et quantitatives
- Premières expériences dans l’enseignement supérieur ; volonté de suivre une formation en didactique universitaire
- Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit, connaissances en français et en anglais un atout
Les premiers entretiens auront lieu le 17 juin 2026.
Voici déjà quelques-uns de nos atouts
- Une incroyable diversité de sujets qui enrichissent et rendent passionnant le quotidien dans cette fonction importante de pilotage et de support.
- La curiosité est requise, et pas à moitié. Beaucoup d’autonomie et de responsabilité personnelle.
- Une grande liberté dans l’organisation des horaires de travail – travail à distance inclus.
- Lieu de travail idéalement situé avec une très bonne accessibilité.
- Une ambiance agréable et beaucoup de collégialité.
Je vous accompagne tout au long du
processus de candidature
processus de candidature
Silja Genoud
Conseillère RH
T +41 31 848 43 39
Le Département Travail Social
Notre passion au Département Travail Social est l’analyse et le traitement scientifique des problèmes sociaux. Nous nous considérons comme des moteurs d’innovation sociale – pour la société de demain.
À propos de l'entreprise
Avis
4.3
- Style de management4.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière2.7
- Ambiance et conditions de travail4.0