Langenthal
Il y a 15 heures
Collaborateur/trice adjoint(e) sans formation spécialisée dans le domaine du logement/loisirs
- 04 mai 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Langenthal
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un(e) salarié(e) pour soutenir les clients dans leur vie quotidienne. Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, avec des horaires de travail irréguliers.
Tâches
- Accompagner les clients dans leurs activités quotidiennes essentielles.
- Assurer la communication et le maintien des relations sociales.
- Gérer des tâches administratives et organiser des événements.
Compétences
- Aucune formation spécifique requise, expérience en milieu social souhaitée.
- Autonomie et flexibilité dans le travail avec des clients exigeants.
- Compétences en informatique et bonne communication écrite.
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À propos de cette offre
Description de la fonction
Intitulé de la fonction Collaborateur/trice adjoint(e) sans formation spécialisée dans le domaine du logement/loisirs
Contraintes horaires spécifiques horaires irréguliers
Organisation supérieur hiérarchique encadrement d'équipe collaborateurs directement subordonnés pas d'accompagnement de formation remplacé(e) par un membre de l'équipe
Orientation Objectif du poste Soutenir les clients dans tous les domaines de la vie nécessaires. Un environnement de vie et de travail est créé conformément à la mission d'inclusia.
Base légale Le/la salarié(e) est responsable de ses propres actions. Les accords contractuels, la mission, les concepts et règlements d'inclusia ainsi que les exigences de la gestion de la qualité sont contraignants.
Profil requis Pourcentage du poste Selon l'annonce Formation professionnelle Aucune formation professionnelle spécialisée requise Expérience professionnelle Expérience souhaitée dans une entreprise sociale comparable Compétences supplémentaires Exigences générales Autonomie et prise d'initiative Flexibilité dans l'action et la pensée Capacité de réflexion Volonté de travailler avec des personnes présentant des comportements difficiles Résistance psychique et physique Compétences organisationnelles Orientation service Connaissances informatiques (Word, Excel, Outlook) Bonne expression orale et écrite
Signatures Salarié(e) Direction Ressources Humaines Nom Date Signature
Domaines de tâches Tâches en lien direct avec les clients Accompagnement des clients dans tous les domaines où un soutien est nécessaire ou demandé : − dans la communication − dans le maintien des contacts sociaux et des relations − dans les activités quotidiennes telles que s'habiller, soins corporels, alimentation, gestion du ménage, … − dans la pratique d'activités de loisirs individuelles − pendant le temps de travail − dans la formation − dans les soins simples
Tâches générales − Mise en œuvre et respect des directives générales (sécurité, alimentation, soins, administration des médicaments, hygiène, …) − Réalisation des tâches dans les domaines de la restauration, du nettoyage et du traitement du linge − Aide à l'organisation et à la réalisation d'événements Collaboration et information − Collaboration active avec le supérieur hiérarchique − Collaboration avec d'autres domaines − Expression ouverte des conflits − Mise en œuvre des décisions contraignantes − Participation aux réunions et formations internes
Tâches administratives − Enregistrement des données des clients dans le système prévu − Rédaction des entrées de journal et documentation écrite des événements − Saisie des prestations des clients − Tenue du contrôle du temps de travail personnel − Établissement des preuves selon les exigences du contrôle (nettoyage, restauration, …)
Règles spécifiques
