Langenthal
Il y a 4 semaines
Membre de la direction (80–100 %) Responsable du département Finances
- 01 avril 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Langenthal
Résumé de l'emploi
Rejoignez inklusia, une organisation sans but lucratif engagée. Participez à un environnement de travail dynamique et flexible.
Tâches
- Diriger le secteur Finances, IT et Immobilier avec expertise.
- Assurer une planification financière durable et un contrôle efficace.
- Contribuer à l'évolution stratégique de l'organisation.
Compétences
- Formation en gestion (FH/HF) et expérience en finance non lucrative.
- Compétences en leadership et en mise en œuvre stratégique.
- Affinité pour les technologies de l'information et la digitalisation.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Pour nous rapprocher de cet objectif, nous soutenons quotidiennement des personnes en situation de handicap.
Suite à un départ à la retraite, nous recherchons pour le 1er mai 2027 ou selon accord
Membre de la direction (80–100 %) Responsable du département Finances
Nous sommes une organisation politiquement et confessionnellement neutre à but non lucratif, active dans la grande région de l'Oberaargau. Nous aidons des adultes en situation de handicap à mener une vie aussi autonome, autodéterminée et intégrée que possible dans la société.
Votre domaine d'action et d'influence :
- Dans ce poste clé, vous assumez la direction technique et organisationnelle du département Finances, IT et Immobilier.
- Vous êtes responsable d'une planification financière transparente et durable, d'un contrôle efficace, de l'établissement des comptes annuels et de la facturation avec les partenaires contractuels concernés.
- En tant que membre de la direction, vous contribuez activement au développement opérationnel et stratégique de notre fondation et organisation.
Vos compétences professionnelles et personnelles :
- Formation en gestion d'entreprise (FH/HF Finance, Contrôle de gestion, Comptabilité)
- Expérience dans une fonction financière de direction au sein d'une organisation à but non lucratif
- Affinité pour les sujets IT et digitalisation
- Esprit stratégique et analytique combiné à une forte capacité de mise en œuvre et des compétences en leadership
Vos perspectives :
- Une fonction de direction polyvalente et responsable avec une marge de manœuvre
- Collaboration engagée au sein d'une équipe de direction soutenante
- Organisation flexible du travail avec possibilité de télétravail
- Modèle de congés flexible : 44 h/6 semaines ou 43 h/5 semaines
- Conditions d'emploi selon les directives du canton de Berne
Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature et de co-construire avec vous la stratégie financière d'inklusia.
Plus d'informations sur www.inklusia.ch
Veuillez envoyer votre candidature jusqu'au 1er mai 2026 à :
inklusia
Therese Greub
062 562 85 05, therese.greub@inklusia.ch
