Conseillère en orientation professionnelle, Conseiller en orientation professionnelle (80 % - 100 %)

À propos de cette offre

Le service AI est en pleine expansion.
Nous renforçons nos équipes et créons des postes supplémentaires.
Vous conseillez les jeunes ainsi que les adultes présentant un handicap de santé dans le choix de leur profession et lors de la mise en œuvre de mesures d’intégration, de formations professionnelles initiales et de reconversions. Vous établissez le profil de performance, évaluez le potentiel d’intégration et planifiez les mesures d’intégration. Vous tenez compte des ressources et des possibilités de vos clients ainsi que des conditions médico-professionnelles, du marché du travail et des exigences légales. Vous menez le processus de conseil de manière autonome et collaborez étroitement avec les écoles, les employeurs, les institutions et d’autres partenaires. Diverses tâches administratives, telles que la rédaction de rapports, font également partie de vos responsabilités.

Vous nous convainquez tant sur le plan professionnel qu’humain.
Pour ce poste exigeant, vous apportez plusieurs atouts : vous disposez d’une formation achevée (université ou HES) en psychologie, travail social ou pédagogie. De plus, vous nous impressionnez par une formation continue achevée ou entamée en conseil en orientation professionnelle et en carrière (MASP-CC&HRM ou MAS BSLB) – ou par votre volonté d’en commencer une. Une expérience professionnelle en tant que conseillère ou conseiller en orientation professionnelle facilitera votre intégration.

Votre activité requiert une grande compétence sociale dans le contact avec des personnes présentant des limitations de santé. En outre, outre des conseils orientés vers la solution et des compétences organisationnelles, la résistance au stress ainsi qu’une manière de travailler autonome comptent parmi vos forces. Parallèlement, vous êtes un joueur d’équipe doté d’une grande empathie. Un environnement de travail dynamique avec beaucoup de marge de manœuvre vous convient parfaitement, et vous voyez dans un feedback constructif une opportunité de développement.

Nous ne demandons pas seulement, nous offrons aussi beaucoup.

La Caisse de compensation de Zurich est le centre de compétence des assurances sociales. Elle fait partie des meilleurs employeurs du canton et se trouve à distance de marche de la gare centrale de Zurich. Le fait que nos quelque 1200 collaborateurs soient particulièrement satisfaits a de bonnes raisons : un travail qui a du sens, des horaires flexibles avec télétravail, de bonnes prestations sociales et une culture "tu" appréciative. Souhaitez-vous évoluer professionnellement et personnellement ? Soyez les bienvenus chez nous !

Pour en savoir plus sur la Caisse de compensation de Zurich, rendez-vous sur www.svazurich.ch/erleben

Pour plus d’informations
Notre spécialiste RH, Lisa Rickenbacher, se fera un plaisir de vous renseigner, téléphone 044 448 55 40.