HR Generalist 80-100% (w/m)

 Arbeite in unserem dynamischen HR Service Team am Hauptsitz in Aarburg und leiste einen wichtigen Beitrag für unsere Mitarbeitenden und Franke. Als HR Generalist (w/m) betreust Du vielseitige Bereiche wie IT, Corporate Functions, Facility Management und die Berufsbildung. Dabei arbeitest Du eng mit dem HR Manager zusammen und bist Teil eines lokalen HR Teams mit insgesamt 11 Mitarbeitenden aus HR und Payroll. In dieser abwechslungsreichen Schlüsselrolle begleitest Du Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles auf Deutsch und Englisch. Bei einem 80%-Pensum ist als arbeitsfreier Tag entweder Montag oder Donnerstag vorgesehen.

• Selbständige administrative Abwicklung aller Personalprozesse wie Ein- und Austritte, Mutationen, Freistellungen und Pensionierungen
• Betreuung der Mitarbeitenden und unterstützen der Vorgesetzten in allen personalrelevanten Fragestellungen auf Deutsch und Englisch
• Unterstützung der HR Manager bei der Rekrutierung und führen der Bewerberadministration
• Überwachen von Absenzen bei Krankheit, Unfall und Mutterschaft
• Erstellen von Zwischen- und Abschlusszeugnissen
• Organisation und Administration von Aus- und Weiterbildungsvereinbarungen
• Pflege und Unterhalt von Stammdaten in den Personalinformationssystemen
• Erstellen von Reports
• Unterstützung und Mitwirkung in verschiedenen HR Projekten

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR
• Mehrjährige Arbeitserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Starkes Rollenverständnis von HR als Schnittstellenfunktion zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke mit der Fähigkeit, Anliegen situations- und zielgruppengerecht zu vermitteln
• Starkes Textverständnis in deutscher Sprache
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Effiziente und strukturierte Arbeitsweise sowie selbständige Lösungsfindung

• Offenheit für Ideen, kollegiale Arbeitsatmosphäre auf allen Stufen und Hands-on Mentalität
• Internationales Arbeitsumfeld
• Klarer Fokus auf die Förderung interner Mitarbeitenden
• 40-Stunden Woche
• Gute Erreichbarkeit ab Bahnhof und Autobahn
• Gratis Parkplätze
• Mindestens 5 Wochen Ferien
• Firmeneigene Pensionskasse
• Kostenlose Kaffeegetränke vom Espresso bis zum Latte Macchiato

Frau Silja Kleiner, HR Manager, freut sich auf den ersten Kontakt. Bitte bewirb dich über den «Jetzt bewerben»-Button.