Gestionnaire de paie & assurances sociales

À propos de cette offre

Au sein de la coopérative Migros Zurich, une position passionnante vous attend en tant que gestionnaire de paie & assurances sociales. Dans un environnement de travail moderne, vous assumez des responsabilités, apportez votre savoir-faire et vous occupez de sujets variés dans le domaine de la comptabilité salariale. Devenez membre d’une équipe engagée et contribuez à notre succès commun.

Ce que vous accomplissez

• Vous gérez les questions liées aux assurances sociales - avec un accent sur MSE, EAE, EO, BUE, AVS et allocations familiales
• Vous traitez les absences dans le système de pointage MAPS/E3 ainsi que dans UKA
• Vous comptabilisez les décomptes d’indemnités journalières ainsi que les factures d’acompte et réconciliez mensuellement les comptes FIBU pertinents pour les salaires
• Vous correspondez avec les collaborateurs et d’autres interlocuteurs, tels que les services RH, les caisses de compensation et les assurances
• Vous participez aux travaux de clôture annuelle
• Vous optimisez les processus de paie et vous impliquez dans des projets de paie

Ce que vous apportez

• Formation : Apprentissage professionnel achevé (CFC)
• Domaine : En tant que commerçant(e), idéalement une formation complémentaire ou une expérience approfondie dans le domaine de la paie, des RH ou des assurances sociales
• Expérience professionnelle : 1-2 ans d’expérience dans le domaine requis
• Première expérience professionnelle dans un poste comparable, de préférence avec un focus sur les assurances sociales et la gestion des absences
• Affinité marquée pour l’informatique et maîtrise sûre des systèmes tels que SAP HCM ou SuccessFactors un atout, Excel et UKA
• Méthode de travail fiable, autonome et structurée, combinée à une pensée en réseau et une grande initiative personnelle
• Allemand (B1)

Ce que nous vous offrons

• Lieu de travail central : Travail à Zurich Ouest
• Travailler en santé : Offres favorisant la santé telles que massages et bilans de santé
• Abonnement mobile : Vous bénéficiez de conditions spéciales pour l’abonnement mobile
• Prévoyance professionnelle : Excellentes prestations de caisse de pension avec une forte participation de l’employeur
• Prestations sociales : Prestations sociales équitables
• Restauration : Réduction au restaurant du personnel
• Points Cumulus : Vous recevez des points Cumulus supplémentaires lors de vos achats
• Migros Bank : Taux préférentiels pour compte privé et compte d’investissement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduit et plus encore
• Offres pour les collaborateurs : Jusqu’à 1 000 CHF par an (selon votre taux d’activité) pour votre détente et développement - utilisable pour abonnements fitness, cours, offres santé ou une contribution à l’abonnement transports publics.
• École-club Migros : Participation aux frais de cours à l’école-club
• Offres de loisirs et culture : Vous bénéficiez de billets à prix réduit pour des événements culturels sélectionnés

Processus de recrutement

• Pré-sélection des candidatures
• Entretien avec les RH & le département spécialisé
• Assessment centre
• Rencontre avec l’équipe
• Offre & émission du contrat (digital)

Contact
Madame Elvira Hadziisaku
Partenaire recrutement
rekrutierung@gmz.migros.ch

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