Wallisellen
Responsable principal des mandats fiduciaires
- 03 novembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Langue maternelle), anglais (Intermédiaire)
À propos de cette offre
Pour notre cliente, une entreprise fiduciaire moderne et en pleine croissance dans la région de Zurich/Glattal, nous recherchons une personne expérimentée et dotée d’un esprit entrepreneurial.
Vous souhaitez mettre à profit votre expérience fiduciaire, gérer vos propres mandats et en même temps transmettre vos connaissances à des collègues plus jeunes ? Ici, un portefeuille client varié vous attend, comprenant des start-ups, des entreprises en croissance et des sociétés établies issues de l’environnement national et international.
Responsable principal des mandats fiduciaires
Vos tâches
- Gestion autonome et conseil d’un portefeuille client propre
- Conseil en matière comptable, fiscale et de droit des assurances sociales
- Établissement des bilans intermédiaires et annuels selon le CO ainsi que des reportings pertinents
- Accompagnement professionnel et coaching des membres juniors de l’équipe
- Utilisation de solutions comptables modernes telles qu’Abacus et bexio
- Participation, si souhaité, à des mandats passionnants d’audit financier
Votre profil
- Plusieurs années d’expérience dans le secteur fiduciaire
- Certificat fédéral de spécialiste en fiduciaire ou diplôme d’expert pertinent
- Connaissances approfondies en comptabilité, fiscalité et établissement des bilans
- Orientation client marquée et esprit entrepreneurial
- Goût pour l’échange professionnel et la transmission de vos connaissances
- Maîtrise assurée de l’allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais
Ce qui vous attend
- Portefeuille client varié avec des mandats passionnants et exigeants
- Mode de travail moderne et digital ainsi que locaux de bureau attractifs
- Modèle de travail hybride avec un à deux jours de télétravail par semaine
- Structures flexibles et soutien ciblé pour les formations continues
- Équipe dynamique avec des processus décisionnels courts et une communication ouverte
- Événements d’équipe réguliers et une culture d’entreprise collégiale
Vous souhaitez gérer des mandats de manière autonome, conseiller les clients sur un pied d’égalité et en même temps contribuer au développement d’une jeune équipe ? Alors Christian Hofstetter se réjouit de recevoir votre candidature via le bouton de candidature.