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Infirmier diplômé HF / FH
- 13 mai 2026
- 100%
- Pfäfers
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un professionnel pour accompagner des patients en psychiatrie. Rejoignez un environnement dynamique offrant des soins personnalisés.
Tâches
- Assurer la prise en charge des patients en respectant leurs besoins.
- Collaborer avec l'équipe pour mettre en œuvre les plans de traitement.
- Participer à des activités thérapeutiques et à la documentation.
Compétences
- Diplôme en soins infirmiers et expérience en psychiatrie requise.
- Compétences en intervention de crise et gestion des conflits.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
- Soins et accompagnement des patients en psychiatrie légale en tenant compte de leurs besoins psychiques individuels.
- Participation active dans le cadre de la mesure et du travail en équipe de base, en étroite collaboration avec la gestion thérapeutique des cas, aux processus décisifs pour la mise en œuvre des plans thérapeutiques ainsi qu'aux décisions relatives aux assouplissements.
- Surveillance et garantie du respect des normes de sécurité et d'hygiène.
- Soutien des patients dans la vie quotidienne et promotion de leur autonomie.
- Planification et réalisation d'activités thérapeutiques en milieu de vie.
- Participation aux réunions interdisciplinaires de cas et documentation des processus de traitement.
- Intervention en situation de crise et mesures de désescalade en cas de situations aiguës.
- Information et conseil des patients ainsi que de leurs proches.
- Participation active à la formation professionnelle de nos apprentis HF et FAGE.
- Vous avez réussi la formation d'infirmier diplômé HF / FH (pour les formations étrangères, la reconnaissance ou un précontrôle positif par la Croix-Rouge suisse est requis).
- Vous maîtrisez l'allemand au moins au niveau C1.
- Expérience professionnelle en psychiatrie, idéalement en soins psychiatriques légaux.
- Grand sens des responsabilités et compréhension des exigences particulières des soins psychiatriques légaux.
- Résistance au stress et capacité à agir calmement et professionnellement dans des situations difficiles et exigeantes.
- Esprit d'équipe et volonté de collaborer de manière interprofessionnelle.
- Des compétences en informatique facilitent les tâches administratives et mettent à profit vos capacités organisationnelles.
Avec environ 1'400 collaborateurs, nous assurons dans nos neuf sites d'entreprise des traitements psychiatriques accessibles, personnels et efficaces ainsi que l'accompagnement des adultes dans les cantons de Saint-Gall et d'Appenzell Rhodes-Extérieures ainsi que dans la Principauté de Liechtenstein.
Postulez en ligne
Nous sommes numériques et engagés pour la durabilité, c'est pourquoi nous nous réjouissons de votre candidature en ligne via notre site internet.
Confirmation par e-mail
Dès que votre candidature est reçue en ligne, vous recevrez une confirmation de réception par e-mail. Nous sommes impatients de faire votre connaissance à travers votre dossier et d'examiner si vos qualifications, compétences et votre personnalité correspondent au poste proposé et à la Psychiatrie Saint-Gall. Ensuite, nous vous contacterons.
Entretien avec les RH et le service spécialisé
Lors d'un entretien personnel, nous faisons connaissance et vous en apprenez davantage sur la Psychiatrie Saint-Gall, le poste proposé et les défis.
Invitation à un second entretien
Lors du second tour, nous souhaitons mieux vous connaître et découvrir ensemble si nous sommes compatibles. Vous aurez également l'occasion de rencontrer votre future équipe.
Engagement oral
Vous recevrez une confirmation téléphonique si nous décidons de vous engager après le second entretien et nous vérifierons si vous êtes également convaincu par nous. Si nous sommes d'accord, nous établirons votre contrat.
Le contrat
Dans les jours suivants, nous vous enverrons par courrier le contrat en double exemplaire. Avec le contrat, vous recevrez également des informations pertinentes concernant votre emploi.
Pré-intégration
Entre l'acceptation du poste et le premier jour de travail, vous pouvez déjà accéder en tant que nouveau collaborateur à des informations internes pertinentes. Cela vous permet de vous faire une idée détaillée de l'entreprise et de vous préparer au poste.
Premier jour de travail
Le premier jour, vous serez accueilli lors d'un onboarding dans votre nouvelle équipe et avec d'autres collègues. Vous vous installerez à votre nouveau poste de travail et aurez une vue d'ensemble de vos prochaines tâches. Vous recevrez également votre plan d'intégration individuel qui vous aidera à vous orienter rapidement.
À propos de l'entreprise
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Avis
- Style de management0.0
- Salaire et avantages0.0
- Opportunités de carrière0.0
- Ambiance et conditions de travail0.0