HR Business Partner 80 - 100 %

Date de publication :26 novembre 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Langue :allemand (Courant), anglais (Courant)
Lieu de travail :Zug

À propos de cette offre

The Bossard Group is a leading strategic partner for industrial fastening and assembly technology solutions to OEM customers globally with proven expertise in engineereing and logistic services. Bossard was founded in Zug in 1831. The Bossard Group employs over 3,000 people in 33 countires world-wide and is listed on the SIX Swiss Exchange. Choose Bossard as your employer and benefit from attractive employment conditions.

HR Business Partner 80 - 100 % | Bossard Group

Zur Verstärkung unseres Group HR Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als

HR Business Partner 80 - 100 % (all genders) | Bossard Group

In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Rolle gestaltest du die Weiterentwicklung unseres HR-Bereichs aktiv mit. Du bringst deine Expertise im Payroll-Umfeld ein, arbeitest eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen und übernimmst Verantwortung in spannenden Projekten.

Deine Aufgaben

Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles

Aktive Mitgestaltung der HR-Kommunikation und Umsetzung von HR-Initiativen und Projekten

Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des HR-Reportings sowie Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen

Mitarbeit im operativen HR und enge Zusammenarbeit mit Finance, Legal und weiteren Schnittstellen sowie globale Zusammenarbeit mit HR-Kolleg:innen und relevanten Fachstellen

Unterstützung beim monatlichen Lohnlauf sowie bei Jahresendarbeiten inkl. Lohnausweise und Quellensteuerabrechnungen

Dein Anforderungsprofil

Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachperson mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Weiterbildung

Langjährige ausgewiesene Berufserfahrung im HR, insbesondere in der Lohnverarbeitung und HR-Reporting

Fundierte Kenntnisse in der Lohnverarbeitung sowie den gesetzlichen Vorgaben (Sozialversicherungen, Quellensteuer)

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sicherer Umgang mit den HR-Systemen Workday und Abacus

Teamorientierte, analytische und empathische Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und Freude an der länderübergreifenden Zusammenarbeit

Hier entdeckst du unsere attraktiven Benefits und Anstellungsbedingungen.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Für Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess bin ich gerne für dich da:
Celine Späni
E-Mail: E-Mail schreiben

Telefon: 041 749 63 49

Are you confident personality looking for varied work environment in a versatile industry ? Then we look forward to receiving your written application.