Montagekoordinator*in (m/w/d) 80-100%

Zürich

Infos sur l'emploi

Date de publication :03 décembre 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Langue :allemand (Courant)
Lieu de travail :Zürich

Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler. Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft. Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit sowie Inklusion und Diversität innerhalb des Unternehmens. Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.

Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als

Selbstständige Terminplanung der Aufträge zusammen mit dem Kunden

Einsatzplanung der Monteure inklusive Planungsmeetings

Proaktive Kommunikation in der gesamten Projektabwicklung

Verantwortlich für das Reklamationswesen und den Materialrückschub

Schriftliche Kommunikation mit Lieferanten

Du bist eine initiative und zuverlässige Person und gewohnt selbstständig zu arbeiten. Dann solltest du Folgendes mitbringen:

Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich

Fundierte Erfahrung in der Auftragsplanung und -abwicklung

Hohe IT Affinität (SAP, Office 365)

Du bist technisch versiert, dienstleistungs- und lösungsorientiert, ein Organisationstalent sowie ein guter Kommunikator

Zudem arbeitest Du proaktiv und verfügst über ein gesundes Mass an Durchsetzungsvermögen

Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.

Klare Karrierepfade und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens mit der Möglichkeit individueller Mentoring-Programme zur persönlichen und beruflichen Entwicklung

Work-Life-Balance: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub

Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung