Gestionnaire de paie avec responsabilité RH

À propos de cette offre

Souhaitez-vous mettre votre expertise en paie à profit dans un environnement polyvalent ? Ce poste de gestionnaire de paie avec responsabilité RH à 80-100 % dans la région de Zurich offre la perspective idéale !

Notre cliente est un groupe d'entreprises suisse bien établi avec plusieurs sociétés. Pour le compte de cette entreprise, nous recherchons à convenir une personne en tant que gestionnaire de paie avec responsabilité RH 80-100%, qui prend en charge de manière autonome le traitement des salaires tout en assumant un rôle de leadership professionnel dans le travail opérationnel des RH. Des connaissances approfondies du droit suisse du travail et de la sécurité sociale, une expérience en administration du personnel ainsi qu'une bonne maîtrise du français sont essentielles.

Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous au 044 250 86 99

Vos tâches chez le nouvel employeur :

• Vous êtes responsable du traitement complet des salaires du groupe de A à Z, y compris les suppléments, l'impôt à la source et les travaux de fin d'année
• Vous communiquez avec les assurances, les caisses de compensation et les autorités fiscales et gardez le contrôle des absences, des indemnités journalières et des paiements de salaire
• Vous rédigez des contrats, des attestations et d'autres documents RH et proposez des idées pour optimiser les processus existants
• Vous conseillez les responsables hiérarchiques et les collaborateurs sur les questions de droit du personnel et accompagnez les recrutements ainsi que les entretiens exigeants

Vous offrez à votre nouvel employeur :

• Une solide qualification RH, par exemple le brevet fédéral, combinée à une spécialisation en paie et une base commerciale
• Une longue expérience en comptabilité salariale selon le droit suisse
• Une maîtrise linguistique en allemand ainsi que d'excellentes compétences en communication en français
• Un sens aigu des chiffres, un souci du détail et une gestion confidentielle des données du personnel

Vous pouvez également vous réjouir des avantages suivants

• Liberté de conception dans le développement des processus RH et de paie modernes
• Un environnement de travail passionnant au sein d'un groupe d'entreprises polyvalent
• Un poste à responsabilités avec une grande autonomie
• Des questions variées qui sollicitent et élargissent constamment vos connaissances spécialisées

Nous avons suscité votre intérêt ? Postulez dès aujourd'hui !