Partenaire de service RH* en gestion du temps (h/f/d)

À propos de cette offre

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos plus de 18 000 collaborateurs façonnent l'avenir de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui mènent tous au succès. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.

Nous recherchons un(e) partenaire de service RH en gestion du temps pour compléter notre équipe et apporter une contribution importante au succès de l'entreprise grâce à une gestion du temps fiable, efficace et moderne. Dans ce rôle, vous soutenez les collaborateurs et les responsables dans toutes les questions relatives à l'enregistrement du temps et contribuez activement au développement de nos processus et systèmes. Endress+Hauser à Reinach est un site important au sein de notre organisation mondiale et offre un environnement de travail dynamique avec une grande autonomie, des technologies modernes et une forte culture d'équipe.

En quoi consiste le poste ?

Souhaitez-vous optimiser les processus et promouvoir des solutions numériques ? Êtes-vous passionné(e) par l'analyse de contextes complexes et leur traduction en solutions pratiques ? Aimez-vous soutenir les collaborateurs et les responsables avec votre expertise ?

Alors, un poste polyvalent à l'interface des RH, des systèmes et des processus vous attend. En tant que membre de notre organisation RH, vous apportez une contribution importante à une gestion du temps fluide, vous conduisez activement des améliorations et collaborez avec différentes parties prenantes au sein de l'entreprise.

Quelles seront vos responsabilités ?

Vous allez :

• Analyser, optimiser et développer continuellement les processus et systèmes dans le domaine de la gestion du temps et des opérations RH ; bien entendu avec la documentation nécessaire et les instructions de travail créées.
• Assurer une gestion du temps correcte et efficace ainsi que traiter les heures de travail, absences, comptes de temps et cas particuliers.
• Traiter les demandes via le système de ticketing, analyser et conseiller les collaborateurs ainsi que les responsables sur les questions d'enregistrement du temps.
• Surveiller la qualité des données ainsi que réaliser des contrôles, des évaluations et des analyses d'erreurs dans la gestion du temps.
• Collaborer avec les interfaces internes pour développer des solutions durables et conviviales pour les processus RH.

Qu'attendons-nous de vous ?

Vous :

• Disposez d'une formation commerciale, technique ou équivalente achevée.
• Possédez une forte affinité pour les processus et les systèmes ainsi qu'un intérêt pour les solutions numériques, combinés à une grande orientation service.
• Avez de l'expérience avec des systèmes ERP ou RH, idéalement SAP HCM, SAP Success Factors, SAP Fiori ou des applications comparables.
• Pensez de manière analytique, comprenez rapidement les liens et développez des solutions pragmatiques – notamment avec des applications MS Office comme Excel.
• Communiquez avec assurance en allemand et en anglais ; la connaissance du français est un atout.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

• Nous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable.
• Nous favorisons l'apprentissage tout au long de la vie grâce à diverses possibilités de formation initiale et continue, au transfert interne des connaissances et à l'e-learning.
• Nous attachons de l'importance à un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée et proposons des horaires flexibles ainsi que des possibilités de télétravail.
• Nous veillons à ce que nos collaborateurs travaillent dans des locaux modernes avec des postes de travail ergonomiques.
• Nous encourageons l'apprentissage continu par des cours de langues et soutenons le développement personnel et professionnel.
• Nous vous offrons un environnement collégial où la collaboration, la confiance et les perspectives à long terme sont au cœur des préoccupations.

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous prions de télécharger vos documents sur notre page carrière.
Les candidatures reçues par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.

Les agences, prestataires de services en personnel ou entreprises similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils ou des demandes de collaboration non sollicitées. Actuellement, nous ne travaillons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toutes les candidatures non sollicitées de prestataires ne seront pas prises en compte et seront supprimées sans autre examen. Nous vous remercions de votre compréhension.