IT Projektleiter/-in (m/w/d) 80-100%

Kieser Training AG

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Infos sur l'emploi

Die internationale Marke Kieser steht seit über 55 Jahren für gesundheitsorientiertes Krafttraining und damit für ein gezieltes Training zur Kräftigung der Muskulatur. Mit über 170 eigenen und Franchisestudios weltweit stellen wir sicher, dass selbstverantwortliche Menschen die Möglichkeit haben, ihren Bewegungsapparat gesund und leistungsfähig zu erhalten.

Unser dynamisches Unternehmen befindet sich in einer aufregenden Phase der digitalen Transformation, und wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, als IT-Projektleiter/-in eine maßgebliche Rolle einzunehmen. Diese Position ist nicht nur eine berufliche Herausforderung, sondern auch eine einzigartige Gelegenheit, als Schlüsselfigur bedeutende Initiativen im Bereich der Digitalisierung voranzutreiben. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, die Zukunft unseres Unternehmens zu gestalten und innovative digitale Lösungen voranzutreiben, dann freuen wir uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heissen. Seien Sie Teil unseres Erfolgsteams und bringen Sie Ihr Know-how ein, um die digitale Agenda unseres Unternehmens entscheidend zu beeinflussen! 

Für unsere Systemzentrale in Zürich suchen wir zur Verstärkung des Teams IT Schweiz per sofort oder nach Vereinbarung eine/n

 

IT Projektleiter/-in (m/w/d) 80-100% 
 

Ihre Aufgaben 

Projektleitung: 

  • Leitung und Koordination anspruchsvoller IT-Projekte u.a. im Bereich ERP und CRM 

  • Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung, Budgetierung und Terminplanung der Projekte 

  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern im internationalen Umfeld 

  • Identifikation und Management von Risiken sowie proaktive Problembehandlung 

  • Sicherstellung der Qualität und Kundenzufriedenheit 

 

Prozessmanagement & Requirements Engineering: 

  • Analyse und Optimierung von bestehenden Business- und IT-Prozessen

  • Entwicklung und Implementierung von effizienten Prozessabläufen im Rahmen der Projekte 

  • Kontinuierliche Verbesserung der Prozessqualität und -effizienz 

  • Enge Zusammenarbeit mit den relevanten Fachabteilungen zur Sicherstellung der Prozessintegration 

 

Mitarbeiter im IT Service Management: 

  • Definition, Erstellung und kontinuierliche Verbesserung von IT-Serviceprozessen 

  • Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den IT-Serviceteams 

  • Überwachung der Servicequalität und Einleitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung 

  • Enge Abstimmung mit dem Support-Team, um eine effiziente Problemlösung sicherzustellen 

 

Ihr Profil 

  •  Abgeschlossene Ausbildung zum Techniker HF Informatik, Wirtschaftsinformatik HF/FH oder gleichwertige Aus-/Weiterbildung

  • Mindestens 5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Leitung von komplexen IT-Projekten 

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich ERP und CRM Software ist von Vorteil 

  • Erfahrung im Franchise Umfeld ist von Vorteil 

  • Analytische, konzeptionelle, methodische und unternehmerische Denkweise 

  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift 

  • Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe 

  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung 

  • Gewinnende Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen sowie sehr hoher Kommunikations- und Konfliktfähigkeit 

 

Wir bieten Ihnen 

  • Eine umfassende Einarbeitung 

  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice 

  • Ein motivierendes, herausforderndes Arbeitsumfeld mit vielversprechenden Entwicklungsmöglichkeiten 

  • Einen eigenverantwortlichen Arbeitsbereich mit der Unterstützung durch ein eingespieltes Team 

  • Eine angemessene Vergütung und eine langfristige Perspektive 

  • Eine kostenlose Trainingsmöglichkeit in unseren Studios 

  • Zentral gelegene, moderne Büroräumlichkeiten (Zürich Hardbrücke), welche mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar sind 

  • Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit der Angabe zu Ihrer Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittsdatum per Mail an: . 

Kieser Training AG
Systemzentrale
Hardstr. 223
8005 Zürich

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